Acteur majeur de l'immobilier social sur son département, Moselis construit, gère et entretient un patrimoine varié comprenant plus de 15 500 logements locatifs sociaux implantés sur environ 150 communes de la Moselle. Au quotidien, 240 collaborateurs œuvrent dans leur domaine respectif pour offrir un habitat de qualité aux Mosellans. Envie de donner du sens à votre travail ? De travailler dans une organisation qui un impact sur le territoire et dans le quotidien de sa population ? Rejoignez Moselis et devenez CONSEILLER SOCIAL H/F Rattaché au Directeur territorial et son adjoint, vous êtes l'interlocuteur privilégié des familles en difficultés. En collaboration avec l'ensemble des acteurs de l'agence et partenaires externes, vous assurez le suivi social et la prévention des impayés des clients de Moselis : · Vous contribuez à la solvabilisation des clients, à la diminution des retards de paiement et des impayés par des actions de prévention et de traitement des difficultés sociales (visites domiciliaires, conseil et orientation des clients débiteurs). · Vous garantissez l'accompagnement social des familles en situation précaire par l'identification, l'accompagnement et l'orientation des clients en difficultés, le montage et les propositions de solutions, la réalisation d'enquêtes sociales. · Vous apportez, par votre connaissance des familles, les éléments d'information aux structures locales en charge de la politique de la ville. Vous effectuez des études sociales et économiques sur votre secteur d'intervention et préparer les dossiers et plan de relogement lors des opérations de restructuration. · Vous assurez également le suivi des dossiers demandeurs de logements dits prioritaires (DALO par exemple) afin de contribuer à atteindre les objectifs départementaux de relogement. · Vous participez au respect des règles de vie sur votre secteur d'intervention en intervenant sur les réclamations d'ordre sociales et notamment les problématiques de voisinage. VOTRE PROFIL : Titulaire d'un diplôme en Economie Sociale et Familiale (CESF) ou expérience équivalente, vous justifiez à minima de 3 ans d'expérience dans une fonction similaire. Une expérience dans le milieu du logement social est appréciée. Vous connaissez idéalement la législation en matière de gestion locative et sociale et avez une parfaitement maitrise des dispositifs et outils nécessaires à l'action sociale. Votre sens relationnel et votre goût pour le travail en réseau vous sont reconnus. Vous possédez de bonnes capacités d'analyse, de synthèse, d'anticipation et de réactivité. Par ailleurs, la qualité de service, la discrétion et le sens social sont des valeurs que vous défendez. La maitrise des outils bureautiques et le permis de conduire sont indispensables. LES CONDITIONS DU POSTE : * Contrat à durée indéterminée * Rémunération : selon expérience sur 13 mois * Lieu d'exercice : Rombas ou Thionville - télétravail possible * Temps de travail : 39 heures hebdomadaires et horaires variables avec plages fixes et plages mobiles - 21 jours de RTT / jusqu'à 27 jours de CP * Avantages collectifs sociaux : mutuelle / prévoyance / plan d'épargne retraite / tickets restaurant * Moyens à disposition : ordinateur et téléphone portable, flotte automobile pour les déplacements professionnels, parking gratuit Rejoindre Moselis, c'est aussi bénéficier d'un équilibre vie professionnelle / vie privée, rejoindre une organisation qui reconnaît le travail collectif et valorise la fidélité : Type d'emploi : CDI Avantages : * Intéressement et participation * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 30/04/2025