La Régie Départementale du TRAIN DU MONTENVERS recrute 2 postes d'Electricien ou Electricienne, pour remplacer des départs en retraite. Cette prise de poste s'inscrit dans la durée et dans la formation (formation interne de conducteur de train). Vos MISSIONS /Activités principales, sous l'autorité du Responsable de l'atelier et du Chef d'exploitation : * Réaliser les actions de maintenance préventive des installations - Remplacement de dispositifs électrotechniques et/ou hydrauliques, lors de défaillances constatées pendant les contrôles périodiques ; - Contrôles périodiques nécessaires aux installations (journaliers, hebdomadaires, mensuels, annuels, pluriannuels, ...) ; - Intervention sur les installations BT et HTA du train. *Réaliser les actions de maintenance curative des installations - Travaux de maintenance curative, dès leurs apparitions si possible, ou en dehors des heures d'exploitation le cas échéant, en collaboration avec son responsable ; - Aide en tout temps aux différents corps de métiers de la société, afin d'assurer l'exploitation des installations ; - Identification des dangers et/ou des dysfonctionnements, puis réparation ou remplacement des unités endommagées, dès que possible ; - Intervention sur les installations BT et HTA du train. + Intégrer le plan de formation d'Electricien/Conducteur de train. + Conduire et entretenir les trains du Montenvers, en intégrant les équipes d'exploitation (service Atelier Maintenance). Vos COMPETENCES : - Formation CFC d'électricien (équivalent Bac pro à BTS), d'installateur sanitaire ou titre jugé équivalent. - Expérience d'au minimum 2 ans dans la technique/électricité. - Être à l'aise avec le travail en environnement extérieur de montagne et en hauteur, être dynamique - Être éligible à l'obtention d'une autorisation de raccordement (art. 15 de l'OIBT). - Être intéressé par la conduite des trains. - Faire preuve d'autonomie, de disponibilité et de flexibilité face aux changements.. - Travail en équipe pour des interventions coordonnées avec les autres intervenants. Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 000,00€ à 2 200,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel