Chef de projet ERP H/F 49 - Maine et Loire
Offre n° 4847589
Chef de projet ERP H/F
49 - Maine et Loire
Publié le 08 avril 2025
Localisée à Saint-Barthélemy d'Anjou (Campus Ouest) et Aix-en-Provence (Campus Méditerranée), l'ESAIP est une école d'ingénieurs La Salle, labellisée EESPIG par l'Etat Français, habilitée par la CTI et membre de la CGE. L'ESAIP, Grande Ecole d'ingénieurs de l'avenir responsable, a vocation à accompagner, dans un contexte global, les transitions écologiques, économiques et numériques des entreprises et des collectivités, notamment en terme d'apports en expertise dans la Cybersécurité, les réseaux, le Big Data et Data sciences, les objets connectés et systèmes intelligents, le Green IT (informatique responsable), l'intelligence artificielle et la transition numérique, mais également en Gestion des risques et environnement avec le Management et la Performance QHSE (Qualité, hygiène, sécurité et environnement), la maîtrise des énergies, la prévention des risques industriels et naturels, l'économie circulaire et la sécurité et sureté des biens et des personnes. Vous souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine et contribuer à son développement ? Le Campus Ouest, située sur la ville de St Barthélémy d'Anjou, recrute un(e) Chef(fe) de Projets ERP en Système d'Information Scolaire qui sera rattaché(e) au service Administration Réseaux et Systèmes d'Informations. En tant que Chef(fe) de projets ERP en SIS, votre mission sera de maintenir et administrer la plateforme ERP, tout en concevant et mettant en œuvre ses évolutions futures, garantissant ainsi la sécurité et la conformité des systèmes d'information. Vous devrez également adapter les fonctionnalités de la plateforme ERP aux besoins métiers spécifiques. Vous collaborerez étroitement avec l'équipe de développement pour participer aux évolutions du SI et à son automatisation, en fournissant votre expertise autour du produit et des processus métiers. Responsabilités : 1. Maintenance et administration de l'ERP : · Gestion et évolution la plateforme ERP pour répondre aux besoins métiers de l'établissement. · Coordonner les mises à jour et les améliorations de la plateforme ERP. · Accompagnement et formation des utilisateurs. · Documenter les processus et réalisations, élaborer des procédures. · Garantir le respect des normes de sécurité et de conformité. 2. Suivi éditeur : · Superviser le suivi des mises à jour de la plateforme ERP par l'éditeur. · Faire remonter et suivre les problèmes techniques. · Tester, paramétrer, mettre en œuvre les nouveaux modules et évolutions de la plateforme. 3. Gestion de projets - Migration ERP : · Piloter l'étude de migration de la plateforme ERP actuelle : définition des besoins, animation des ateliers utilisateurs, rédaction du cahier des charges, benchmark de solutions, analyse des offres. · Élaborer le plan projet, assurer le suivi des jalons, et coordonner les parties prenantes internes et externes. · Être l'interlocuteur principal avec les éditeurs/intégrateurs tout au long de l'appel d'offres et de l'implémentation. 4. Collaboration avec l'équipe de développement : · Identifier les besoins de développement en lien avec les équipes métiers. · Suivre les développements internes (ou en sous-traitance) nécessaires à l'évolution du système d'information. · Organiser la recette fonctionnelle et technique avant mise en production. Nous sommes à la recherche d'une personne expérimentée et passionnée par l'informatique, avec une solide compréhension des systèmes d'information et des plateformes ERP. Le candidat doit avoir acquis une expérience significative dans la gestion de projets informatiques et dispose d'une bonne maîtrise de langages de programmation. Votre dynamisme, et votre curiosité seront de réels atouts pour comprendre le fonctionnement et les attentes métiers en vue de proposer un outil pertinent. Avantages : - Possibilité de travailler sur 4,5 j/semaine et Horaires adaptables, à convenir en fonction des contraintes personnelles du candidat - Accord télétravail - 6 semaines de CP - 10 jours de RTT - 3 jours offerts par an - 50% Mutuelle d'entreprise - Tickets restaurant - Avantages de réduction Edenred - Parcours d'intégration personnalisé Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Avantages : * RTT * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi * Flextime Lieu du poste : En présentiel
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
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