Conseiller de Vente - Premier Vendeur H/F 75 - Paris 9e Arrondissement
Offre n° 4848285
Conseiller de Vente - Premier Vendeur H/F
75 - Paris 9e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Publié le 11 juillet 2026
POSTE : Conseiller de Vente - Premier Vendeur H/F DESCRIPTION : STAFFIZY, Cabinet digital de recrutement, recrute pour son client, entreprise leader dans le secteur de la beauté et du bien-être au naturel, un(e) Premier(e) Vendeur(se)(F/H) situé à PARIS Le poste est à pourvoir immédiatement, en CDI Vous aurez pour missions : * Accueillir les clients et les orienter en magasin * Fournir un niveau de conseil sur les produits, en français et en anglais pour la clientèle internationale * Maintenir un espace d'accueil propre et ordonné * Participer, si besoin, à des tâches simples de mise en rayon * Assurer les opérations d'encaissement avec précision et rapidité Amplitude horaire selon planning boutique avec week-ends RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES : SMIC + remises collaborateurs + primes sur objectifs primes, remise collaborateur PROFIL : Diplôme(s) dans l'univers de la cosmétique, esthétique ou parfumerie est un plus. -> Maîtrise de l'anglais obligatoire Vous possédez une passion pour les cosmétiques naturels et vous avez d'excellentes qualités relationnelles ? ce poste est fait pour vous ! Chez Job Link Group, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque candidature est étudiée avec attention, indépendamment de l'âge, du genre, de l'origine, de la situation de handicap ou de tout autre critère de discrimination.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1800.0 Euros à 2000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Staffizy
Filiale de Job Link Group, Staffizy Digitale Délégation a pour mission de faire évoluer le recrutement en intérim pour les grands comptes grâce à une approche 100 % digitale. Notre ambition : ? Renforcer notre compétitivité sur un marché en constante évolution. ? Étendre notre couverture nationale pour répondre aux besoins des entreprises sur tout le territoire. ? Automatiser le recrutement grâce à l'intelligence artificielle et aux technologies innov...
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