Responsable Supply Chain H/F

Responsable Supply Chain H/F 49 - Lion-d'Angers

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Offre n° 4848706
Responsable Supply Chain H/F

49 - Lion-d'Angers - Localiser avec Mappy

Publié le 11 juillet 2026

POSTE : Responsable Supply Chain H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) à la Direction du site et membre du Comité de Direction, vous pilotez l'ensemble de la Supply Chain : planification, approvisionnements, logistique, gestion des stocks et coordination des flux internes comme externes. Vous évoluez dans un environnement particulièrement dynamique, rythmé par de nombreuses collections chaque année, où anticipation, réactivité et capacité d'adaptation sont essentielles. Vous encadrez directement une équipe de trois collaborateurs et animez également plusieurs fonctions transverses intervenant sur les flux logistiques. Votre rôle consiste autant à sécuriser l'activité quotidienne qu'à faire progresser durablement l'organisation. Vos principales responsabilités Planification & pilotage des flux - Élaborer et ajuster le plan de production selon les besoins du client et les capacités du site. - Garantir la fluidité des flux entre les différents ateliers. - Anticiper les variations de charge liées aux changements de collections. - Piloter les priorités quotidiennes avec les équipes de production. Approvisionnements & gestion des stocks - Superviser les approvisionnements en matières, composants et accessoires. - Garantir la disponibilité des matières premières tout en maîtrisant les niveaux de stocks. - Gérer les aléas fournisseurs et construire des solutions rapides avec les équipes. Coordination Supply Chain - Assurer le suivi des flux entrants et sortants. - Piloter les relations opérationnelles avec les principaux sous-traitants régionaux. - Organiser les échanges hebdomadaires afin de sécuriser les délais et la qualité de service. Management - Encadrer et accompagner une équipe de trois collaborateurs. - Développer les compétences et favoriser la coopération. - Donner de la visibilité sur les priorités et accompagner les équipes dans un contexte où l'agilité est indispensable. Amélioration continue - Construire et suivre les indicateurs de performance. - Fiabiliser les données de pilotage. - Identifier des pistes d'amélioration des processus Supply Chain. - Participer activement à la structuration de l'organisation, dans un environnement PME où les méthodes continuent d'évoluer. PROFIL : Le profil que nous recherchons Vous disposez d'une expérience réussie en Supply Chain, planification, ordonnancement ou gestion des approvisionnements, acquise dans un environnement industriel. Vous avez déjà animé une équipe et appréciez les organisations où les décisions se prennent rapidement, au plus près du terrain. Au-delà de vos compétences techniques, nous serons particulièrement attentifs à votre capacité à : - gérer plusieurs sujets simultanément sans perdre de vue les priorités ; - évoluer avec aisance dans un environnement où les processus ne sont pas totalement figés ; - communiquer avec des interlocuteurs variés, aussi bien en production qu'avec les fournisseurs ou la Direction ; - apporter de la méthode sans créer de lourdeur organisationnelle ; - faire preuve de pragmatisme, de curiosité et d'esprit d'initiative. La maîtrise d'un ERP ainsi qu'un très bon niveau sur Excel sont indispensables. Une expérience dans les secteurs de la maroquinerie, du textile, du luxe ou de l'assemblage constituera un véritable atout, sans être un prérequis. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous intégrerez une entreprise où les décisions sont rapides, les échanges directs et où votre contribution aura un impact concret sur la performance du site. Vous bénéficierez notamment : - d'un poste stratégique avec une réelle autonomie ; - d'une participation au Comité de Direction ; - d'un parcours d'intégration immersif permettant de découvrir l'ensemble des métiers du site ; - d'un environnement favorisant les initiatives et les projets d'amélioration continue ; - d'une entreprise reconnue pour la qualité de son savoir-faire et son engagement auprès de ses collaborateurs. Ref: 1f7fmdu2hp

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 50000.0 Euros à 55000.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

Ouest Partners


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