POSTE : Manager Comptable Responsable de la Comptabilité H/F DESCRIPTION : Juny Recrutement recherche pour l'un de ses clients, cabinet comptable reconnu, un Manager comptable H/F en CDI. Vous intégrerez une équipe de 10 collaborateurs au sein d'un environnement structuré, où la rigueur technique s'allie à la proximité client. Rattaché(e) à la responsable du pôle, vous pilotez les dossiers de vos clients tout en accompagnant les collaborateurs dans leur montée en compétence. Vous évoluez au contact direct des dirigeants d'entreprises, dans une relation de conseil et de confiance. Vos responsabilités principales couvrent plusieurs axes essentiels : - Superviser et contrôler les travaux comptables produits par votre équipe - Présenter les comptes annuels et les bilans aux clients en apportant un regard analytique - Conseiller les dirigeants sur leurs problématiques fiscales, sociales et financières - Organiser la répartition des dossiers selon les compétences et priorités du service - Accompagner vos collaborateurs dans leur progression professionnelle et leur autonomie - Identifier les opportunités commerciales et promouvoir les offres du cabinet - Assurer le suivi budgétaire et la rentabilité de votre portefeuille clients Ce poste vous permettra de conjuguer expertise technique, management d'équipe et accompagnement stratégique des clients, dans un cadre où la qualité du service prime sur la rapidité. - mutuelle, prévoyance, - remboursement des frais de transports en commun et mobilité durable, - titres restaurant, - prime d'intéressement PROFIL : Vous avez le sens des responsabilités et la rigueur nécessaire à la gestion d'un portefeuille exigeant. Titulaire d'un Bac +5 minimum (DSCG, Master CCA ou équivalent), vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable. Vous disposez d'une solide maîtrise des normes comptables, fiscales et juridiques. Vous êtes attentif(ve) à l'actualité économique et comprenez les enjeux des dirigeants de PME. Votre aisance relationnelle vous permet d'instaurer un dialogue de confiance avec vos interlocuteurs, internes comme externes. - Excellente maîtrise des outils et logiciels comptables - Capacité à encadrer, motiver et faire progresser une équipe - Réactivité et diplomatie face aux imprévus - Esprit d'analyse et sens aigu de la priorisation - Aptitude à développer un réseau professionnel solide et actif