Descriptif du poste: Votre contribution au sein de notre Collectivité :  Vous garantissez un accueil de qualité des enfants accueillis en respectant leur individualité. Vous accueillez et êtes à l'écoute des familles afin de pouvoir répondre à leurs besoins. Vous travaillez en collaboration étroite avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire et vos responsables hiérarchiques. Vous assurez en équipe la cohérence de l'action socio-éducative auprès des jeunes enfants en coopération avec les parents. Vous participez à l'élaboration et veillez à la mise en œuvre du projet éducatif en direction des enfants et des familles accueillies. Vous assurez une continuité de direction en l'absence des responsables de la structure. Vous soutiendrez le travail des équipes afin d'optimiser l'organisation et l'accueil des enfants Vous élaborez l'action éducative et sociale en lien avec les cadres institutionnels partenariaux et les politiques de l'enfance et de la famille. Vous concevez et mettez en œuvre des actions de prévention sur les questions d'éducation, sur la santé et l'exclusion sociale. Vous assurez la référence pédagogique en lien avec les options éducatives choisies par l'équipe. Vous gérez les commandes du matériel pédagogique nécessaire à la mise en œuvre des activités éducatives. Vous organisez des temps de concertation réguliers avec les équipes pour favoriser la cohésion et l'efficacité du travail pédagogique. Vous proposez et mettez en œuvre des projets éducatifs innovants et adaptés aux besoins des enfants. Profil recherché: Quel profil recherchons-nous ? Au sein de la Collectivité de Garges, ce sont avant tout des collaborateurs engagés qui ont fait de leur métier une véritable passion. => Rejoignez-nous si :   Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'éducateur/trice de jeunes enfants. Nous accordons une importance particulière à votre expérience antérieure sur une structure d'accueil d'au moins 60 enfants. Vous êtes capable de travailler en équipe et de collaborer avec les autres membres du personnel éducatif. Vous avez un sens de l'organisation et une capacité à gérer les priorités dans un environnement dynamique. Votre créativité et votre capacité à proposer des activités éducatives stimulantes et enrichissantes pour les enfants seront des atouts appréciés.   Conditions de travail : Environnement de travail stimulant et enrichissant, au sein d'une équipe passionnée par le bien-être et le développement des enfants.   Ce que nous vous proposons ? Rémunération Statutaire & Régime Indemnitaire (RIFSEEP) ; Prime Annuelle fixe (Smic brut) & Prime Annuelle au mérite (CIA) ; Remboursement à hauteur de 75% du forfait de transport en commun ; Participation à la complémentaire santé ; Avantages via le Comité National d'Action Sociale (CNAS) ; Gestion dynamique des parcours professionnels : Formation, Mobilité interne, Préparation interne aux concours de la Fonction Publique Territoriale ; Espaces de travail modernes, ouverts et conviviaux favorisant les échanges ; Actions en faveur du bien-être au travail et de la convivialité entre agents     Seules vos compétences comptent Persuadé que la diversité des profils est une force pour le collectif et un vecteur d'innovation, La Mairie de Garges s'engage à lutter contre les discriminations et donne ainsi sa chance à toutes et tous. Qui que vous soyez, nous traiterons votre candidature sur la base de critères objectifs