Descriptif du poste: Objectifs - Animer le réseau Ligue en région dans le respect des engagements et des orientations de la Ligue de l'enseignement nationale et dans la recherche de cohérence des composantes de la Ligue en région - Coordonner l'élaboration et la mise en œuvre du projet régional et du programme d'actions dans le respect des directives du conseil d'administration - Assurer le développement de l'association et la pérennité de ses activités - Assurer le lien entre les services opérationnels et le conseil d'administration de l'association - Assurer, en lien avec les administrateurs, la représentation de la Ligue de l'enseignement des Pays de la Loire auprès des partenaires   Missions 1/ Gestion de la structure régionale - Organiser et suivre la vie statutaire - Porter la parole de la Ligue dans l'espace public régional, en compléments des fédérations départementales - Superviser les services et des secteurs d'activité : Culture - Publics Empêchés (service de 5 salariées dont une responsable de service), fonctions supports (un salarié) - Gérer les ressources humaines - Assurer la gestion administrative et financière, en prenant appui sur le chargé de comptabilité   2/ Coordination des actions interdépartementales - Animer un exécutif régional constitué des représentant(e)s de l'équipe de direction de chacune des fédérations départementales - Favoriser la déclinaison sur un plan opérationnel de l'ensemble des orientations et des décisions prises par les instances statutaires - Coordonner de manière fonctionnelle les équipes fédérales en charge de la réalisation des projets, en particulier le déroulement des formations civiques dispensées pour le compte de l'OFII - Impulser des actions de niveau régional et interdépartemental - Rechercher des financements - Suivre les aspects administratifs et financiers afférents Profil recherché:   Compétences 1/ Compétences techniques Connaître le fonctionnement d'une association au niveau statutaire et administratif Connaître les bases des réglementations sociales, financières, d'hygiène et de sécurité Maîtriser le suivi budgétaire Maîtriser les techniques de management et d'animation, coordination, communication, relations humaines, négociation Savoir coordonner les projets 2/ Qualités comportementales Qualités relationnelles : le travail en équipe, la disponibilité, la capacité d'adaptation Rigueur : l'attention, l'organisation, le respect des délais, la qualité du travail, force de proposition Autonomie dans la prise de décision dans la limite des délégations Confidentialité : le respect du devoir de réserve   Niveau étude / Formation supérieure bac + 3 à bac +5, selon expérience Expérience : deux ans de coordination de projets dans le secteur associatif   Conditions d'emploi CDI à plein temps - forfait jours (209 jours) Statut Cadre -  3136,44 € brut mensuel négociable selon expérience Titres-restaurants, possibilité de chèques-vacances Lieu de travail : NANTES, des déplacements en région et en France sont à prévoir.