Descriptif du poste: Rattaché·e à la directrice régionale, le·la responsable de projet assure le pilotage du projet et est l'interlocuteur·ice principal·e du commanditaire. Il·elle est en charge de l'organisation des moyens et coordonne l'équipe projet. Il·elle anime la coopération entre les différents acteurs impliqués : -  e-graine Occitanie, titulaire du marché public concerné ; -  Faireprod, co-traitant du marché, qui est une agence de production d'outils de communication faisant partie du mouvement e-graine ; -  d'un sous-traitant concepteur et fabricant d'outils électroniques et numériques ; -  d'autres sous-traitants éventuels.   Le·la responsable de projet a pour missions de : 1/ Piloter le projet : il·elle est en lien avec le commanditaire et anime les temps de gouvernance du projet (copil). Il·elle organise les moyens et est garant·e de l'atteinte des objectifs dans les temps et budgets impartis en lien avec la directrice régionale d'e-graine et le directeur de Faireprod. 2/ Faire aboutir la coconstruction : il·elle a pour mission de piloter la fin de la coconstruction des outils pédagogiques avec les équipes techniques et pédagogiques du commanditaire. 3/ Coordonner l'équipe projet : il·elle assure la cohésion et l'atteinte des objectifs de l'équipe projet principalement composée de 4 personnes, incluant le poste faisant l'objet de la présente annonce et de : -  Deux ingénieures pédagogiques (équipe e-graine) ; -  Un scénographe (Faireprod) qui sera appuyé de ses propres équipes ; -  Une directrice de production (Faireprod) appuyée par des professionnel·les de la communication (réalisateur·ices, graphistes, illustrateur·ices, rédacteur·ices...).   Le·la responsable de projet impulse et anime une dynamique coopérative entre les acteurs et en lien avec le commanditaire afin d'assurer un cadre de travail serein et propice à la créativité. Il.elle garantit une harmonie de l'ensemble des outils produits, tant en termes de cohérence des contenus que de style rédactionnel. Dans le cadre du développement de l'activité d'e-graine Occitanie, il·elle pourra être mobilisé·e ponctuellement sur d'autres projets de l'association en lien avec ses compétences. Profil recherché: Compétences techniques et expertises Gestion de projet : -  Expérience avérée en pilotage financier de gros projets (exigé) -  Solides compétences en planification, coordination et suivi de projets (exigé) Coopération et co-construction : -  Capacité à piloter une équipe projet (exigé) -  Compétences éprouvées de facilitation de réunions, d'intelligence collective -  Connaissance du fonctionnement des collectivités locales et des agences de production -  Excellentes compétences en communication orale et écrite (exigé) Conception et production d'outils de communication : -  Expérience en conception de stands et/ou d'outils de communication: print, supports éveénementiels, digitaux, outils pédagogiques physiques. -  Capacité à travailler avec des prestataires pour la production et la fabrication des supports. Maîtrise des enjeux de transition écologique et pédagogie : -  Connaissances approfondies des enjeux de transition écologique et notamment liés à la gestion et la réduction des déchets ; -  Expérience en création de supports ludiques et pédagogiques souhaitée.   Ce poste est fait pour vous si : >  Vous souhaitez contribuer activement à la transition écologique ; >  Vous avez une forte capacité à fédérer et à coopérer, >  Vous êtes organisé·e et faîtes preuve d'une grande rigueur dans la gestion de projet, >  Vous aimez les défis, >  Vous avez une réelle aisance relationnelle et savez défendre un positionnement.   Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +3 ou Bac+5 dans l'un des domaines suivants : >  Gestion de projets communication, événementiel >  Gestion associative ; entrepreneuriat social >  Ecole de commerce ou management >  Ecole d'ingénieur·es >  Management de la transition écologique Vous disposez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans sur des fonctions similaires, incluant : pilotage d'équipe projet, coordination de projets complexes à forts enjeux, gestion budgétaire.   Modalités du poste Prise de poste : 05/05/2025 Type de contrat : CDD de 11 mois jusqu'au 31/03/2026 - statut non cadre Poste à 80% soit 28 heures par semaine. Temps plein envisageable. Rémunération : groupe E de la convention collective ECLAT (entre 1 948€ et 2 036€ bruts mensuels selon expérience) pour 28h/semaine + prise en charge à 100% de la carte d'abonnement aux transports en commun Tisséo, prise en charge à 50% de la complémentaire santé et 50% de la prévoyance. Lieu : Tiers