POSTE : Collaborateur Comptable H/F DESCRIPTION : Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au succès de notre client un leader dans le secteur tertiaire, spécialisé en comptabilité, gestion et paie. En tant que Chef de mission comptable, vous aurez l'opportunité de superviser une équipe de professionnels talentueux. Vos missions principales incluront : - Assurer la gestion et le suivi des dossiers clients tout en respectant les délais impartis. - Coordonner les travaux de révision et de clôture des comptes annuels. - Accompagner les clients dans l'optimisation de leur gestion comptable et fiscale. - Superviser et former les collaborateurs juniors de l'équipe afin d'assurer un haut niveau de qualité dans les prestations fournies. - Participer activement au développement commercial de l'établissement en identifiant de nouvelles opportunités auprès des clients actuels et potentiels. - Veiller au respect des normes comptables en vigueur et encourager l'innovation dans les processus internes. Ce poste vous permettra de mettre à profit vos compétences en gestion tout en contribuant au développement d'une entreprise reconnue pour son expertise. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 2000 € - 2200 € / mois PROFIL : Un(e) candidat(e) doté(e) d'une solide connaissance en comptabilité et d'une excellente capacité d'analyse sera parfait pour ce rôle. Des compétences en gestion d'équipe et une aisance dans la communication sont également essentielles pour réussir dans ce poste. Une ouverture d'esprit et un sens de l'initiative seront particulièrement appréciés pour favoriser l'innovation et l'amélioration continue des processus. Une aptitude à développer des relations de confiance avec les clients et à offrir un service personnalisé est également attendue. Si vous avez une forte motivation et un désir d'évolution, ce poste est fait pour vous. Qualités recherchées : - Excellentes compétences analytiques. - Solides capacités de communication. - Aptitude à gérer une équipe. - Sens de l'initiative et de l'innovation. - Capacité à développer des relations de confiance.