Descriptif du poste: Description de l'entreprise Les services financiers chez EY (FSO Financial Services Office), c'est une organisation unique parmi les Big four : 1200 personnes dédiées à la banque, l'assurance, la gestion d'actif, les paiements, le private equity, etc. pour des grands groupes internationaux comme des fintech en mode start-up. Nous sommes la plus grande équipe dédiée au secteur financier sur le marché français répartie à travers les métiers du conseil, de l'audit, des transactions, de la fiscalité et du droit. Les carrières au sein des services financiers passent par différents métiers et nous valorisons particulièrement les échanges dans nos bureaux à l'étranger dans les plus grandes places financières mondiales. Leader de la transformation stratégique des acteurs des services financiers, EY FSO consulting regroupe près de 600 collaborateurs. Nous accompagnons les ambitions de croissance durables de nos clients en les aidant de l'amélioration de la performance, le déploiement de leur transformation digitale et technologique et en mettant l'humain au cœur de ces changements. Missions On vous raconte l'histoire de ce poste ? Let's go L'équipe Transformation WAM (« Wealth & Asset Management ») d'EY France évolue au cœur des métiers de conseil en Services Financiers, dans un contexte de forte croissance de nos activités. Nous intervenons dans le cadrage et la mise en œuvre de grands projets de transformation pour les principaux acteurs du secteur : gestionnaires d'actifs, banques privées, conservateurs de titres, services multi-actifs... L'opportunité EY recherche des Consultants Seniors et Managers ayant une première expérience dans ce domaine pour rejoindre notre équipe « Transformation WAM ». Choisir notre équipe, c'est vouloir intervenir sur un panel de sujets variés et innovants dont voici quelques exemples : Lundi : Cadrage et mise en œuvre de plans stratégiques des clients du secteur de la gestion d'actifs et de la banque privée ; Définition et mise en œuvre de modèles opérationnels cibles, Conduite et pilotage des projets de transformation métiers et fonctions Mardi : Accompagnement d'un Asset Manager/Private Equity dans le lancement de nouveau produits « private asset » Mercredi : Définition d'un plan d'efficacité opérationnelle, d'amélioration de la performance, de revue de la proposition de valeur et de réduction des coûts, Jeudi : Accompagnement de deux Wealth Manager dans leur projet de consolidation (PMI) ou encore définition des cas d'usage autour de l'intelligence artificielle pour un Asset Manager Profil recherché: Profil recherché Promis pas de liste à rallonge, mais des compétences clés pour vous permettre de réussir chez nous : Vous alliez le sens de l'analyse et de la synthèse en faisant preuve de rigueur et de méthode et capable de challenger les idées. Vous aimez le contact avec des clients exigeants et intervenir sur l'ensemble de la chaîne de valeur : Directions Métier, DSI, Data Office, organes de Transformation & Organisation. ne vous fait pas peur Vous appréciez le travail en équipe et mode projet et vous faites preuve de flexibilité et d'adaptabilité Selon votre niveau d'expérience, vous avez connaissance des classes d'actifs des marchés listés/OTC et privés, des types d'instruments, des processus de gestion des données de marché financières et extra-financières, des processus opérationnels Front-to-Back,... Vous êtes curieux et polyvalent : une appétence pour défricher des sujets qui se renouvellent sans cesse dans la galaxie Tech et règlementaire, dans des contextes clients très variés, Vous disposez d'un très bon niveau en anglais, (oui nos clients préfèrent la langue anglo-saxonne pour leurs échanges) Le processus de recrutement chez EY comporte 2 à 3 entretiens opérationnels et un entretien RH avec étude(s) de cas et test d'anglais, en Vendredi : Accompagnement à la structuration d'un fonds ESG et Replatforming IT / Digital. Vous participerez également à de nombreux travaux internes : Aide et pilotage des réponses à des appels d'offre Formations internes et encadrement technique pour les Consultants Seniors Animation de la vie de l'équipe Rédaction et coordination d'études et publications du cabinet, vous permettant d'augmenter fortement votre visibilité sur le marché Pour les Managers : Recrutement, évaluation et encadrement managérial complet des équipes EY, sous la responsabilité d'un ou plusieurs Associés du cabinet Gestion de la relation clients et du développement commercial, en lien avec les Associés du cabinet Nous rejoindre, c'est aimer travailler en équipe, avec des consultants aux profils variés (écoles d'ingénieurs, facultés et écoles de commerces), gender-balanced, et en pleine croissance. Nous rejoindre c'est aussi avoir l'opportunité de travailler avec des équipes cross border et en collabo