Descriptif du poste: Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous êtes responsable du pilotage de l'ensemble du processus paie. A ce titre, vous avez pour missions principales : *  Garantir la fiabilité du traitement de la paie pour l'ensemble des collaborateurs. * Contrôler et valider les éléments variables en lien avec les équipes RH et les responsables opérationnels. * Assurer le respect des obligations légales et des échéances sociales  * Accompagner et faire monter en compétences votre équipe (2 gestionnaires)  * Piloter la relation avec les prestataires externes * Être l'interlocuteur privilégié des managers et des salariés pour toute question relative à la paie et aux aspects sociaux associés. Profil recherché: De formation supérieure en Paie/RH,  vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en gestion de la paie, dont une première expérience réussie en management d'équipe. Vous avez évolué dans un environnement industriel. Doté d'une grande rigueur, vous savez allier précision et capacité d'analyse pour garantir une paie fiable et conforme. Votre sens de l'organisation et votre réactivité vous permettent de gérer plusieurs sujets en parallèle avec efficacité. Reconnu pour votre aisance relationnelle, vous savez travailler en transversal avec différents interlocuteurs et accompagner les équipes avec pédagogie et bienveillance.