Descriptif du poste:   Plus précisément : 1) Contribuer à l'organisation et l'amélioration des postes de travail pour limiter la survenue d'Accident du Travail et/ou Maladie Professionnelles 2) Adapter l'organisation et les postes de travail aux salariés en situation de handicap; de maladies chroniques ou présentant des séquelles. 3) Accompagner les projets de transformation et d'innovation de l'Homme en situation de travail (implantation,/transformation, transfert d'activité...) - Intégrer les grands chantiers de transformation et d'amélioration de Safran Aircraft Engines - Intégrer l'ergonomie dans les projets de conception - Accompagner nos salariés dans le cadre de leur carrière et définir une stratégie de réparation. 4) Manager la feuille de route Ergonomie, ses objectifs; le monitoring et la communication associée. 5) Animer et former le réseau Ergonomie, ainsi que l'ensemble des parties prenantes du réseau. Contribuer aux développements RH du métier "Ergonomie" 6) Identifier les synergie avec les réseaux opérationnels du Groupe et assurer une veille active pour bénéficier des meilleures pratiques auprès des industriels et des secteurs académiques. Déplacements en France fréquents. Occasionnels à l'international sur les sites Safran Aircraft Engines. Interaction avec le Groupe et les autres entités de SAFRAN L'ergonome Société pilote les activités suivantes : Définir et piloter la feuille de route Ergonomie au sein de Safran Aircraft Engines dans le cadre de cette création de poste : réduction des risques liés à l'ergonomie, accompagnement des transformations industrielles et tertiaires, contribution du réseau ergonomie à la performance et au bien être des salariés, définition et déploiement des outils (FOH, Diagnostics...).   Profil recherché:   Vous êtes diplomé-e en Ergonomie avec une expérience avérée dans un rôle similaire. Vous possédez une solide connaissance des principes et meilleures pratiques ergonomiques. Vous avez démontré d'excellentes compétences en leadership, une aisance relationnelle et de réelles capacités d'influence. Des compétences en gestion de projet sont indispensables ainsi qu'en anglais. Vous avez le goût et la capacité à travailler de manière autonome et en équipe pluridisciplinaire.