Aujourd'hui, la coopérative souhaite ouvrir un nouveau chapitre de son histoire. Dans un environnement en profonde mutation, elle doit retrouver une dynamique de croissance, renforcer son attractivité, consolider sa situation économique et recréer une véritable dynamique collective auprès de ses adhérents. Nous recherchons un dirigeant capable de porter cette ambition. Votre rôle dépasse largement le pilotage d'une structure. Vous êtes le visage de la coopérative auprès des adhérents, celui qui crée la confiance, fédère les énergies et impulse une nouvelle dynamique. Vous construisez une vision claire, donnez du sens aux actions engagées et mobilisez les équipes comme les adhérents autour d'un projet partagé. Votre réussite reposera sur votre capacité à : - restaurer durablement la performance économique de la coopérative ; - Encadrer et faire monter en compétences vos équipes constituées d'une quinzaine de salariés, dans une culture d'engagement, de service et de performance. - développer le nombre d'adhérents et accroître leur engagement ; - renforcer la proximité avec les entreprises adhérentes et leur apporter davantage de valeur ; - développer de nouveaux services répondant aux attentes du marché ; - représenter la coopérative auprès des partenaires, fournisseurs et acteurs de la filière ; Présent sur le terrain, vous entretenez des relations étroites avec les adhérents et faites vivre au quotidien les valeurs coopératives. Vous connaissez les métiers du CVC, du génie climatique, de l'électricité ou du négoce technique du bâtiment. Vous avez démontré votre capacité à développer une activité, piloter un centre de profit, diriger une entreprise ou accompagner la croissance d'une organisation dans cet environnement. Vous aimez convaincre, développer des relations durables et créer des dynamiques collectives. Vous êtes reconnu pour votre capacité à dialoguer avec des chefs d'entreprise, à prendre des décisions et à embarquer des équipes autour d'une vision commune. Plus qu'un expert technique, nous recherchons une personnalité capable de conjuguer vision stratégique, proximité terrain, leadership fédérateur, exigence économique. Pourquoi ce poste ? Parce qu'il vous permettra de construire davantage que de gérer. Vous rejoignez une organisation disposant d'une histoire, d'une équipe engagée et d'un potentiel de développement important. Vous bénéficierez de la confiance du Conseil d'Administration pour conduire les évolutions nécessaires, renforcer l'attractivité de la coopérative et bâtir une organisation durablement performante. Si vous aimez les projets où l'humain est aussi important que les résultats, et où chaque décision a un impact concret sur la réussite d'un collectif d'entrepreneurs, ce défi est fait pour vous. Vous ne rejoignez pas une entreprise à transformer. Vous prenez la responsabilité d'un collectif d'entrepreneurs qui attend un dirigeant capable de lui redonner confiance, de le fédérer et de construire les prochaines années de son développement.