Descriptif du poste: Nous recherchons un(e) Responsable Accréditations et Amélioration continue motivé(e) et expérimenté(e) pour diriger et coordonner les processus d'accréditation et de ré accréditation nationaux et internationaux, incluant la CEFDG, la CGE, EQUIS, AMBA et AACSB. Le/la candidat(e) retenu(e) supervisera également la stratégie d'amélioration continue, en veillant au respect des normes d'accréditation et en favorisant une culture d'excellence au sein de l'établissement. Responsabilités principales : 1. Gestion des accréditations * Piloter la planification stratégique, la préparation et l'exécution des processus d'accréditation et de ré accréditation nationaux (ex : CEFDG, CGE) et internationaux (ex : EQUIS, AMBA, AACSB). * Servir d'interlocuteur principal auprès des organismes d'accréditation et représenter l'école lors des audits, visites et communications officielles. * Coordonner les groupes de travail internes et les parties prenantes (corps professoral, personnel, étudiants, alumni, partenaires entreprises, etc.) pour collecter les preuves et aligner les pratiques sur les standards d'accréditation. * Rédiger, compiler et soumettre les rapports d'autoévaluation, documents de données et documents de suivi. * Préparer et soumettre les rapports annuels et enquêtes exigés par les organismes d'accréditation, incluant la collecte, la validation et l'analyse des données clés relatives à l'institution et à ses programmes. 2. Amélioration continue * Concevoir et mettre en œuvre des processus de suivi, d'évaluation et d'amélioration de la qualité dans les services académiques et administratifs. * Promouvoir une culture d'amélioration continue alignée sur les objectifs stratégiques de l'école et les référentiels d'accréditation. * Développer des indicateurs de performance et des tableaux de bord pour suivre les progrès et soutenir une prise de décision fondée sur les données. 3. Gestion de projets et conduite du changement * Gérer des projets transversaux liés aux accréditations et à l'amélioration de la qualité. * Faciliter la conduite du changement et l'apprentissage institutionnel à partir des retours des accréditations et des meilleures pratiques. 4. Reporting institutionnel & benchmark * Collecter et analyser des données pour un usage interne, les études comparatives et les classements. * Contribuer à la recherche institutionnelle et aux processus de planification stratégique. Profil recherché: Qualifications et expérience : * Diplôme de niveau Master ou supérieur ; vous connaissez bien le monde de l'enseignement supérieur en management et en comprenez les évolutions et enjeux. * Minimum 5 ans d'expérience en gestion des accréditations, en assurance qualité ou en administration de l'enseignement supérieur. * Connaissance approfondie des normes et procédures CEFDG, CGE, EQUIS, AMBA et AACSB. * Expérience avérée dans la gestion de projets complexes avec de multiples parties prenantes. * Expérience en analyse de données, reporting et gestion de la performance institutionnelle. * Excellentes compétences rédactionnelles, avec une capacité à produire une documentation claire, structurée et convaincante. Compétences et qualités requises : * Excellentes compétences en gestion de projet et en organisation. * Solides compétences interpersonnelles et en communication, avec une capacité à mobiliser et influencer tous types d'interlocuteurs. * Bilingue français/anglais - maîtrise orale et écrite des deux langues. * Esprit analytique et sens du détail. * Capacité à travailler de manière autonome et collaborative dans un environnement dynamique.