Descriptif du poste: Missions principales de l'agent·e :  * Garantir la régularité juridique des actes juridiques (actes/contrats/conventions) conclus par l'Université * Apporter un conseil juridique aux instances, services et directions de l'Université en vue d'une mise en œuvre opérationnelle et expliquer les règles de droit avec pédagogie * Accompagner les instances, services et directions de l'Université dans l'élaboration de documents juridiques * Participer à la négociation de contrats ou conventions * Rédiger des notes d'analyse juridique * Effectuer des recherches juridiques * Assurer une veille juridique, développer et exploiter un fonds documentaire * En matière contentieuse : * élaborer des stratégies de défense et animer un retour d'expérience en matière contentieuse * rédiger des mémoires contentieux et assurer le traitement et le suivi du contentieux administratif de l'Université et veiller à l'exécution des décisions de justice * Participer à des actions de formation juridique Profil recherché: Expérience : * NOUVEAU diplômé·e en droit ou avec une 1ère expérience réussie Connaissances, savoirs : * Connaissances générales du droit français et du droit européen, de l'organisation des institutions françaises, européennes et/ou internationales * Connaissance approfondie du droit administratif, de l'organisation et du fonctionnement des établissements publics de l'État * Connaissance du code de l'éducation et le code des relations entre le public et l'administration serait appréciée * Connaissance approfondie de la procédure administrative contentieuse * Connaissance approfondie des règles en matière de légistique et de rédaction administrative Savoir-faire : * Excellente capacité rédactionnelle notamment d'actes juridiques, de mémoires, notes et fiches * Excellente expression orale * Maîtrise des outils de bureautique et de recherche sur internet * Savoir élaborer un retro-planning et un outil de suivi de son activité * Savoir gérer ses besoins, ses contraintes et sa charge de travail Savoir-être : * Rigueur / Fiabilité * Sens de l'organisation * Souci du compte-rendu * Esprit d'analyse et de synthèse * Capacité à travailler en équipe * Capacité de conviction * Autonomie