Le poste s’inscrit dans un contexte de mobilité interne : l’actuel responsable évolue vers de nouvelles fonctions et restera présent pour accompagner la prise de poste. L’objectif n’est donc pas d’arriver dans un atelier en difficulté, mais de s’inscrire dans la continuité d’un fonctionnement déjà solide, auprès d’équipes stables, engagées et habituées à un management de proximité. C’est une belle opportunité pour un profil encore jeune dans son parcours, mais déjà curieux techniquement, à l’aise sur le terrain et désireux de progresser dans le management industriel. Responsable d’atelier extrusion H/F -(Cholet) Votre rôle : Rattaché à la direction industrielle du site, vous prenez progressivement la responsabilité de l’atelier extrusion. Votre quotidien sera avant tout opérationnel : comprendre les équipes, les lignes, les réglages, les aléas de production, les enjeux de qualité et les priorités du terrain. Vous serez attendu comme un relais de proximité, capable d’être présent dans l’atelier, d’écouter, d’aider à résoudre les problèmes et de faire avancer les sujets avec pragmatisme. Vous interviendrez notamment sur : - l’organisation et le suivi de la production ; - l’animation des équipes et des bonnes pratiques ; - le suivi des aléas quotidiens avec la maintenance ; - l’appui technique aux réglages et aux problématiques de production ; - le suivi de la qualité et des actions correctives ; - l’exploitation des données de production ; - la formation et la montée en compétence des opérateurs ; - l’amélioration continue des méthodes, des équipements et des performances. Une partie plus ponctuelle de votre temps sera également consacrée à des sujets techniques liés aux formulations, aux essais d’industrialisation et à l’évolution des matières. Le cœur du poste restera toutefois bien le pilotage opérationnel de l’atelier. L’environnement : L’atelier fonctionne en 3x8, avec trois équipes de production. Vous rejoignez un environnement industriel exigeant, mais sain : les équipes connaissent leur métier, l’atelier est mature, l’état d’esprit est bon et le prédécesseur pourra transmettre son expérience, ses repères techniques et sa connaissance des hommes comme des process. Le profil recherché : Vous êtes issu d’une formation technique supérieure, idéalement ingénieur ou équivalent, avec une spécialisation en plasturgie, matériaux polymères, génie des procédés ou transformation industrielle. Vous disposez d’une première expérience en extrusion, plasturgie, emballage souple ou environnement industriel proche. Une première exposition au management, même fonctionnelle ou progressive, sera appréciée. Au-delà de l’expérience, nous recherchons surtout une personne de terrain, curieuse, simple dans sa relation aux équipes, rigoureuse dans son analyse et désireuse d’apprendre. Ce poste peut particulièrement convenir à un profil junior à potentiel, qui souhaite prendre des responsabilités dans un cadre formateur, avec un accompagnement réel et une équipe déjà structurée. Vous aimerez ce poste si vous avez envie de comprendre avant de transformer, d’être reconnu pour votre présence sur le terrain autant que pour vos compétences techniques, et de construire progressivement votre légitimité auprès d’équipes expérimentées. Poste basé à Cholet. Bon niveau d’anglais attendu. Statut cadre. Rémunération selon profil, autour de 45 à 50 K€ brut annuel + participation.