SKILLS, cabinet de recrutement basé à Lyon, accompagne aujourd’hui l’un de ses clients, cabinet d’expertise comptable reconnu à Valence, dans le recrutement de son/sa futur(e) Gestionnaire de paie en CDI. Intégré(e) à la division Audit & Expertise, vous rejoignez une structure à taille humaine offrant un environnement de travail collaboratif, moderne et orienté qualité de service. Le poste est proposé avec une rémunération comprise entre 28 000 € et 32 000 € brut annuel selon votre expérience et votre niveau d’expertise. Dans le cadre de vos fonctions, vous intervenez auprès d’un portefeuille clients varié et prenez en charge l’ensemble du processus de paie dans un souci de fiabilité et de conformité. - Élaborer et contrôler les bulletins de paie dans le respect de la législation sociale et des conventions collectives - Assurer les déclarations sociales et le suivi des charges associées - Gérer l’administration du personnel de l’entrée à la sortie des collaborateurs - Accompagner les clients sur leurs problématiques sociales et répondre à leurs demandes quotidiennes - Participer à la veille sociale et garantir l’application des évolutions réglementaires - Collaborer avec les équipes comptables et juridiques afin d’assurer un accompagnement global des clients - Contribuer à l’amélioration continue des outils et process internes Vous évoluez dans un environnement structuré favorisant l’autonomie, la montée en compétences et la proximité managériale.Vous disposez d’une expérience réussie en gestion de paie acquise idéalement en cabinet d’expertise comptable ou dans un environnement multi-conventions. Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un excellent relationnel, vous souhaitez rejoindre une structure dynamique dans laquelle votre expertise sera pleinement valorisée. Nous recherchons un(e) professionnel(le) capable d’intervenir de manière autonome tout en appréciant le travail en équipe et la relation client. Votre sens du service et votre capacité d’adaptation seront des atouts essentiels pour réussir sur ce poste. - Maîtriser l’établissement des paies et des déclarations sociales - Connaître la législation sociale ainsi que les principales conventions collectives - Être à l’aise avec les outils informatiques et logiciels de paie - Gérer plusieurs dossiers simultanément avec méthode et fiabilité - Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité des données traitées - Communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés - Apporter des conseils clairs et pertinents aux clients sur les sujets sociaux courants - Savoir travailler dans des délais contraints tout en maintenant un haut niveau de qualité Diplômé(e) d’une formation en paie, comptabilité ou ressources humaines, vous justifiez idéalement d’au moins deux années d’expérience sur un poste similaire. Votre implication, votre professionnalisme et votre envie d’évoluer au sein d’un cabinet reconnu seront appréciés. Le poste est à pourvoir en CDI à Valence, avec une rémunération comprise entre 28 000 € et 32 000 € brut annuel selon profil et expérience.