??? ???????? Rattaché(e) à la Responsable paie, vous prenez en charge un portefeuille clients multi-conventions en autonomie. ???? & ????????????? ?????? - Gestion autonome d'un portefeuille clients multi-conventions - Production des bulletins de paie et contrôle des variables - Gestion des déclarations sociales et DSN - Gestion administrative des entrées/sorties des salariés - Rédaction des contrats de travail, avenants et procédures simples - Veille sociale et application des évolutions légales ??????? ?????? & ???????? ?????? - Accompagnement des clients sur les problématiques sociales courantes - Conseil de premier niveau en droit du travail et gestion RH - Accompagnement des dirigeants sur les obligations sociales - Participation aux échanges inter-bureaux et au développement du pôle social ?? ???? ? - Formation en paie, RH ou comptabilité - Expérience confirmée en cabinet comptable - Bonne maîtrise de la gestion de paie multi-conventions - Connaissances en droit social appréciées - Capacité à gérer un portefeuille en autonomie - Bon relationnel et sens du conseil client Le cabinet recherche une personne souhaitant évoluer dans une structure nationale offrant un environnement moderne et de réelles perspectives d'évolution. ??? ?????? + - RTT, participation, intéressement et tickets restaurant - Télétravail flexible après période d'intégration - Programme de formation continue et mobilité interne entre les différents bureaux - Groupe multi-sites reconnu, environnement collaboratif et outils modernes ? Poste basé à Nîmes (30000) ? Contrat : CDI - Temps plein ? Rémunération fixe entre 35-38Keuros brut annuel selon profil ? Télétravail : 1 jour par semaine ? Outils utilisés : Silae Chez ???? ???????, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n'hésitez pas à postuler ! ???? ???????, ?? ??????? ?? ??????????? ??????? : ? Réception, lecture et analyse de votre candidature ? Mise en adéquation théorique avec le cahier des charges technique, humain et opérationnel imposé par notre client ? Prise de contact et réalisation d'un entretien pour comprendre votre projet professionnel ? Présentation de votre dossier au client ? Coaching et accompagnement durant le process de recrutement