Descriptif du poste:   Votre rôle, en tant que Responsable Juridique et Compliance F/H, sera d'accompagner la direction juridique sur la mise en place du suivi de la compliance ainsi que des sujets juridiques courants. Missions Ethique et compliance   * Élaborer et mettre en œuvre des politiques et procédures d'éthique et de conformité * Sensibiliser et former les employés aux questions d'éthique et de conformité * Coordonner et contrôler les processus de conformité au sein de l'entreprise * Assurer une veille juridique et réglementaire en matière d'éthique et de compliance * Conseiller la direction et les différents services sur les questions juridiques et éthiques * Gérer les risques de non-conformité et proposer des actions correctives * Rédiger des rapports et des supports de formation sur les normes éthiques   Contract manager   * Analyse des appels d'offres publics pour identifier les exigences juridiques et contractuelles * Conseil et accompagnement des équipes commerciales et opérationnelles dans les réponses aux appels d'offres relatifs aux exigences juridiques et contractuelles prés identifiés * Vérification de la conformité des propositions avec les réglementations en vigueur * Conseil pré-contentieux aux opérationnels en lien avec la compréhension et l'interprétation de nos contrats * Gestion des recours et des litiges liés aux appels d'offres en collaboration avec les avocats externes * Veille juridique et réglementaire en matière de droit public et commercial   Conditions et Avantages Salaire : 70 000 € + avantages Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles.   Profil recherché: * Diplôme en droit public des affaires, avec une spécialisation en éthique et compliance. * Expérience significative dans un poste similaire de minimum 5 ans. * Sens de l'intégrité et de la confidentialité. * Capacité à gérer des situations complexes et à prendre des décisions éclairées. * Excellentes compétences en communication écrite et orale. * Capacité à travailler en équipe et à animer des réunions.