Descriptif du poste: Plus particulièrement vos missions sont les suivantes :   ·       Identifier les partenaires ne respectant pas les délais de paiement contractuel,   ·       Choisir les protocoles de relance appropriés selon les spécificités du marché,   ·       Mettre en place toutes les actions nécessaires au recouvrement des créances (relances téléphoniques, emails, mises en demeure, contentieux), le cas échéant suivre et documenter les litiges,   ·       Améliorer le DSO ainsi que le délai de réactivation pour cause de retard de paiements,   ·       Etablir des reportings pour mesurer la performance des activités de recouvrement,   ·       Proposer des améliorations aux outils et processus existants.   Cette description n'est pas limitative, elle prend en compte les principales responsabilités. Profil recherché: Idéalement, vous correspondez au profil suivant :   Doté(e) d'une forte aptitude à la négociation, vous avez un excellent sens du relationnel.   Force de proposition et particulièrement proactif(ve), vous savez vous intégrer dans un environnement à taille humaine ultra dynamique et multi culturel.   Vous êtes parfaitement à l'aise avec les chiffres et êtes capable de vous organiser et de prioriser vos tâches.   Vous montrez une grande réactivité et un haut niveau d'énergie avec une forte appétence pour une implication opérationnelle forte.   Vous avez un esprit résolument tourné « start up ».   Vous avez une très bonne maîtrise des outils bureautiques (Google suite, Microsoft Office, Excel).   Votre anglais est excellent.   Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine peuvent être pratiqués. Rémunération : Entre 37k et 43k de package global + Plan d'intéressement