Descriptif du poste: Missions principales:   1/ comptabilité et gestion financière - assurer le lien administratif et financier avec l'expert comptable - suivi budgétaire et analytique de chaque entité juridique du groupe - réalisation des rapprochements bancaires et suivi de la trésorerie - mise à jour des tableaux de bord financiers - organisation et archivage des documents comptables   2/ Ressources Humaines et Paie - préparation et transmission des éléments variables de paie au prestataire dédié - gestion administrative des dossiers du personnel: contrats de travail, absences, congés, arrêts maladie - organisation et suivi des visites médicales, création et suivi des dossiers de formations - contribution à l'amélioration des processus RH   Qualités requises:   - discrétion et confidentialité exemplaires - maîtrise d'Excel - rigueur, autonomie et sens de l'organisation - bon relationnel et sens du service, esprit d'équipe - capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et respecter les délais   Profil recherché: BAC +2  3 ANS MINIMUM  D EXPERIENCE EN POSTE SIMILAIRE  EXCEL  RESSOURCES HUMAINES  ET PAIES  SUIVI BUDGETAIRE SUIVIE TRESORERIE