Sous la responsabilité du Directeur Général, vous serez responsable du développement commercial d'Altéame auprès des entreprises industrielles et vos principales missions seront :  - La prospection et le développement : en identifiant et en prospectant de nouveaux clients ayant des enjeux de transition énergétique et environnementale.  - L'analyse des besoins : en comprenant les attentes clients spécifiques et en leur proposant des solutions sur mesure en matière d'efficacité énergétique, d'énergies renouvelables et de réduction des émissions carbone.  - Le conseil et la vente : en présentant les offres et solutions adaptées et en conseillant les clients sur les stratégies à adopter, de manière à conclure les ventes.  - La gestion de projet : en collaborant de manière transversale avec les équipes internes (auditeurs, ingénieurs, consultants) afin d'assurer la bonne exécution des projets clients.  - Le suivi client : en assurant un suivi régulier de la satisfaction client et en identifiant les opportunités de vente additionnelle.  - Le reporting : en réalisant un suivi de l'activité commerciale (prospects, ventes, objectifs) et en fournissant des rapports réguliers à la direction.  - De formation Bac+3/5 en commerce, gestion ou ingénierie, avec une spécialisation en énergie ou environnement.  - Vous avez une expérience confirmée de 5 ans minimum dans la vente de solutions B2B idéalement dans l'énergie, l'environnement ou le conseil et auprès d'entreprises industrielles.  - Audacieux(se) et agile, vous êtes doté(e) d'excellentes capacités de communication et de négociation auprès d'une pluralité de clients.   - Curieux(se) et engagé(e), vous avez le sens de l'écoute et comprenez les enjeux complexes liés à l'environnement et à la transition énergétique.  - Indépendant(e) et coopératif(ve), vous savez travailler de manière autonome, tout en collaborant efficacement avec les équipes internes.    Conditions du poste : - Contrat : CDI, temps plein, statut cadre au forfait 218 jours.  - Lieu : Mont-Saint-Aignan (76) avec des déplacements quotidiens dans un périmètre de 2h maximum.  - Disponibilité : Dès que possible.  - Rémunération : 60 à 70KEUR (comprenant 60% fixe et 40% variable).  - Avantages : Voiture de fonction, PC portable, smartphone, mutuelle et prévoyance prises en charge, tickets restaurant (8EUR/jour avec prise en charge de 4,80EUR par l'employeur).  - Fortes possibilités d'évolution en interne et de formation continue.