Descriptif du poste: Vous avez pour objectif d'assurer le développement durable de la marque sur la zone EMEA, en ligne avec la stratégie globale de l'entreprise.Vos missions principales sont les suivantes :Développement stratégique et pilotage commercial :Définir et mettre en œuvre la stratégie de développement de la marque sur sa zone.Prospecter de nouveaux marchés/partenaires.Piloter les plans d'action commerciaux via l'analyse de KPIs (sell-in/sell-out, concurrence, distribution.).Animation commerciale et marketing :Fédérer les équipes des distributeurs autour de la marque.Veiller à la bonne application du marketing global (visites, campagnes 360°, lancements).Représenter la marque dans les événements commerciaux.Développer un réseau d'acteurs clés (KOL, pharmaciens.).Interface siège / terrain :Être l'interlocuteur principal entre les pays et les services internes (Marketing, Digital, Supply, Réglementaire.).Assurer le bon déploiement des stratégies transverses (formation, communication médicale/digitale).Garantir la qualité des prévisions d'achats des distributeurs.Suivi juridique et contractuel :Suivre et mettre à jour la base de données contractuelle.Assurer les renégociations de contrats et le respect des obligations.Gérer les aspects liés aux paiements (retards, processus). Profil recherché: Vous êtes passionné(e) par l'international, vous avez un esprit entrepreneurial et l'envie de contribuer activement à une aventure en pleine expansion ? Ce poste est fait pour vous ! Formation & Expérience * Diplômé(e) d'une école de commerce ou d'ingénieur (Bac +5) * Minimum 5 ans d'expérience dans une fonction similaire, idéalement dans les secteurs pharmaceutique ou dermatologique * Solide connaissance du réseau de distribution en Europe * Maîtrise de l'anglais courant et d'une ou plusieurs langues de la zoneCompétences techniques * Excellente maîtrise de la distribution internationale et des enjeux commerciaux (KOL, retail, pharmacie) * Esprit de négociation et sens aigu de la créativité business * Notions solides en marketing, réglementation et scientifiqueSavoir-être * Leadership affirmé, rigueur, * Excellentes compétences relationnelles et interculturelles * Esprit analytique, curiosité, empathie * Capacité à fédérer des équipes multiculturelles autour d'objectifs communs