POSTE : Chargé de Marketing Opérationnel H/F DESCRIPTION : Description du poste Groupe Autosphere, premier groupe de concessions automobiles en France, recrute pour ses pôles Aisne et Champagne un Chargé de Marketing Opérationnel Junior (F/H) en CDI. Rattaché(e) à la Responsable Marketing, vous participez au déploiement des actions marketing et communication des marques Renault, Dacia, Alpine et Autosphere. En lien avec les équipes VN, VO, APV et PRA, vous intervenez sur des missions variées mêlant marketing digital, CRM, communication, événementiel et suivi opérationnel. Vos missions : Marketing digital & communication - Animer les sites internet et les réseaux sociaux des concessions. - Contribuer à la gestion de l'e-réputation (Google, Facebook, etc.). - Valoriser les opérations commerciales, nouveautés et actualités. - Créer et diffuser des supports de communication. - Assurer le suivi des outils digitaux constructeur et groupe. - Proposer des actions pour développer la visibilité et le trafic en concession. CRM & marketing opérationnel - Gérer et exploiter les bases de données clients. - Réaliser les ciblages marketing et participer aux campagnes (emailing, SMS, courrier). - Suivre les opérations commerciales et contribuer à l'organisation des événements (portes ouvertes, lancements, partenariats). Suivi & coordination - Suivre les indicateurs qualité VN/VO et APV. - Coordonner les actions avec les différents services et accompagner la Responsable Marketing sur les projets transverses. Vous évoluez dans un environnement dynamique où polyvalence, organisation et esprit d'initiative sont essentiels. Conditions : - Salaire fixe + animation mensuelle. - 35 h/semaine, du lundi au vendredi. - Mutuelle. - Remises sur l'achat et l'entretien de véhicules. PROFIL : Description du profil Qui êtes-vous ? Nous recherchons une personne : - Organisée, rigoureuse et capable de gérer plusieurs projets en parallèle - Autonome, proactive et force de proposition - À l'aise avec les outils digitaux, les réseaux sociaux et les outils bureautiques - Dotée d'un excellent relationnel et d'un fort esprit d'équipe - Réactive, adaptable et capable de travailler avec des interlocuteurs variés Une première expérience en marketing, communication ou gestion de projet (alternance comprise) est appréciée. Notre Process de recrutement : Etape 1. Analyse de votre candidature Etape 2. Premier échange (téléphone ou visio) pour mieux vous connaître et répondre à vos questions Etape 3. Rencontres avec un ou plusieurs managers lors d'entretiens dédiés Etape 4. Décision rapide avec un retour clair et transparent Rémunération A partir de 25 K€