POSTE : Directeur Technique France H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes garant(e) de la performance technique du Groupe et accompagnez les équipes dans l'amélioration continue de nos services. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Assurer la Direction Technique du Groupe (FVF et FVIB) ainsi que la fonction de Directeur Technique France. - Manager et accompagner les responsables des équipes opérationnelles afin de garantir leur performance et leur montée en compétences. - Définir, déployer et veiller à l'application des meilleures pratiques techniques dans l'ensemble des entités du Groupe. - Contribuer à l'évolution des métiers en étroite collaboration avec le Responsable R&D, en anticipant les mutations du secteur. - Concevoir et développer de nouvelles prestations en réponse aux évolutions du marché, - Participer activement à l'amélioration continue de la qualité des prestations et des processus. - Superviser le responsable de la maintenance et optimiser l'organisation, l'efficacité et le dimensionnement des équipes, notamment grâce au déploiement et à l'exploitation d'une GMAO. - Maîtriser et optimiser les coûts de maintenance tout en garantissant un haut niveau de disponibilité des équipements. - Définir et coordonner les plans de formation technique dans les différents pays où le Groupe est implanté. - Piloter le lancement des nouvelles prestations, en collaboration avec les Directions Achats et Marketing de l'Offre, afin d'assurer leur mise sur le marché dans les délais et les meilleures conditions. PROFIL : Profil : - Diplôme d'Ingénieur ou formation supérieure équivalente. - Expérience d'au moins 10 ans dans une fonction de direction technique, idéalement acquise au sein d'un réseau de constructeurs automobiles, d'un groupe de distribution automobile ou d'un environnement multi-concessionnaires. - Solide expérience du management d'équipes pluridisciplinaires et du pilotage de projets à forte dimension opérationnelle et stratégique. - Une expérience dans un contexte international constitue un véritable atout. - La maîtrise de l'espagnol est fortement souhaitée ; à défaut, un niveau professionnel en anglais est indispensable. Compétences : - Excellente maîtrise des enjeux techniques liés au secteur automobile et capacité à accompagner les évolutions du marché. - Aptitude à définir une vision stratégique et à la décliner en plans d'actions opérationnels. - Capacité à conduire le changement, à piloter l'amélioration continue et à développer de nouvelles prestations. - Expérience dans l'optimisation des organisations, des coûts et de la performance des équipes. Qualités personnelles : Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership et votre capacité à fédérer autour d'objectifs communs. Autonome et force de proposition, vous savez prendre des décisions, les assumer et les mettre en oeuvre avec pragmatisme. Vous faites également preuve de : - sens de l'écoute et de la communication ; - capacité à convaincre et à influencer vos interlocuteurs ; - assertivité et aptitude à faire appliquer les décisions ; - esprit d'analyse et de synthèse ; - rigueur, sens des responsabilités et orientation résultats. Vous participerez aux principales instances de gouvernance de l'entreprise, notamment les Business Reviews et les Comités de Direction, en apportant votre expertise et votre contribution aux décisions stratégiques.