POSTE : Idec H/F DESCRIPTION : Rejoins nos équipes et vit une aventure humaine aux côtés de nos ainés. Rejoignez notre Association et participez à un projet humain où la bientraitance, la coopération et la qualité de vie au travail sont au coeur de nos priorités. Nous sommes à la recherche d'un(e) IDEC H/F en CDI à temps plein pour notre EHPAD situé à Strasbourg Koenigshoffen L'établissement dispose d'un parking pour les salariés et est accessible par transports en commun (tram et bus) et vous offre une visibilité et une stabilité sur votre planning. Vous êtes infirmier(ère) expérimenté(e) et vous souhaitez aujourd'hui avoir un réel impact sur la qualité des soins, l'accompagnement des résidents et l'organisation des équipes ? Véritable chef d'orchestre du parcours de soins, vous travaillez en lien étroit avec la Direction, le Médecin Coordonnateur et les équipes pluridisciplinaires. Au quotidien, vous : Organisez et coordonnez l'activité des équipes soignantes Garantissez la qualité, la sécurité et la continuité des soins Animez et accompagnez les professionnels dans leur pratique Participez au recrutement, à l'intégration et à la montée en compétences des équipes Assurez le lien avec les familles, les médecins traitants et les partenaires de santé Parce que nous croyons que prendre soin des résidents commence par prendre soin des professionnels. Nous vous proposons : - une rémunération basée sur le CCN 51 - FEHAP - une reprise d'ancienneté - une prime de présence - une prise en charge de vos abonnements CTS / SNCF à hauteur de 50% - des indemnités kilométriques vélo - des avantages CSE et cartes cadeaux - un restaurant d'entreprise avec un repas à 2,91€ PROFIL : - Diplôme d'État Infirmier exigé - Expérience en EHPAD, gériatrie ou médico-social appréciée - Expérience de coordination ou d'encadrement souhaitée - Sens de l'organisation et des responsabilités - Excellentes qualités relationnelles Les candidatures d'infirmier(ère)s souhaitant évoluer vers une fonction de coordination sont également étudiées. Rémunération : - Salaire selon la Convention Collective Nationale 51 (FEHAP), avec reprise d'ancienneté - Prime de présence : 6 % du salaire brut