POSTE : Responsable du Centre Technique H/F DESCRIPTION : Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agence d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence de Cherbourg recrute pour son client : un(e) RESPONSABLE DU CENTRE TECHNIQUE (H/F), temps plein, en CDI, basé à Cherbourg-en-Cotentin. Missions Principales : Intégré au sein du Service Technique et placé sous l'autorité du Directeur Technique, vous coordonnez l'ensemble des activités du centre technique. Vous animez les équipes rattachées à votre périmètre, organisez le travail et contrôlez la qualité des prestations : - Animer les équipes des Ouvriers Professionnels ; - Définir l'offre de service (missions, organisation, ressources) adaptée au parc d'exploitation ; - Conseiller la direction technique sur l'organisation et les moyens ; solliciter les arbitrages ; - Construire et réaliser le plan de maintenance courante ; - Coordonner les activités des ateliers ; mettre en place et suivre un système d'organisation et de suivi adapté ; - Gérer les processus et modes opératoires de maintenance préventive ; - Organiser et coordonner le magasin et la logistique ; - Veiller à l'exécution des processus d'habilitation des matériels et des contrôles annuels ; - Suivre les contrôles périodiques réglementaires ; - Organiser et contrôler les circuits de circulation et de recyclage des déchets ; - Développer les actions en faveur de la protection de l'environnement ; - Développer un réseau relationnel avec les professionnels ; - Intégrer les évolutions technologiques dans le matériel et les équipements. Mission Annexe : - Faire vivre la GMAO ; - Mettre en place des indicateurs adaptés ; - gérer la résolution des problèmes complexes ; - Intégrer les évolutions techniques, technologiques et environnementales ; - Participer activement à l'élaboration du programme pluriannuel ; - Astreinte Direction Technique Profil : - Ingénieur de formation ; - Expérience en maintenance portuaire ; - Maîtrise des spécialités techniques (électricité, automatismes, hydraulique et mécanique) ; - Bonnes connaissances en GMAO et dans l'utilisation de l'outil informatique ; - Connaissances en méthodes d'organisation des services de production ; - Connaissances en gestion de stock ; - Notions de contrôle des coûts ; - Notions de la commande publique ; PROFIL :