Description du poste : Vous serez en charge de la totalité du processus de recrutement : de l'étude du besoin jusqu'à la sélection! - rédaction des annonces - traitement des CVs - préselection téléphonique - organisation des entretiens - tests et entretiens individuels - sélection des candidats - gestion et mise à jour des tableaux de suivi Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac+3 et avoir au moins 2 années d'expérience. Vous possédez une première expérience dans le recrutement. Vous aimez le sourcing et la réalisation d'entretien en physique. Vous avez le gout du résultat Vous êtes force de proposition, rigoureux et aimez le challenge. La maîtrise de l'anglais pourra etre un plus.