conseiller·e recrutement rh_ H/F - EC20614 34 - MONTPELLIER
Offre n° 4855763
conseiller·e recrutement rh_ H/F - EC20614
34 - MONTPELLIER - Localiser avec Mappy
Publié le 27 septembre 2024
conseiller·e recrutement rh_ H/F - EC20614 Métier : Gestionnaire des ressources humaines F/H Cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux Fonction RIFSEEP : Gestionnaire expert IFSE de référence : 540 - Groupe : B1 Rattachement administratif : DGA Ressources Humaines Pôle recrutement et carrière Direction de l'emploi et du recrutement Service recrutement (autres DGA) Montpellier Alco Montpellier Alco Le département de l'Hérault compte plus de 5000 agents qui agissent quotidiennement sur le territoire pour l'ensemble des héraultais et des héraultaises. Avec plus de 110 métiers d ... omaines variés et à forts enjeux, les conseillers et conseillères en recrutement du département de l'Hérault ne s'ennuient jamais : - Action sociale (enfance, personnes en situation de ... personnes âgées), - Education, au travers de la gestion du personnel des collèges et de l'entretien de ces établissements scolaires, - Voirie départementale, gestion de l'eau, aménagement foncier, - Espaces verts, avec notamment les services de la DFCI (Défense de la Forêt contre les Incendies), - Gestion des archives départementales, entretien et maintenance des bâtiments, etc - Nous sommes à la recherche d'un-e Conseiller-ère en recrutement qui souhaite donner du sens à ses missions, accompagner les managers et les candidats, changer le regard des gens sur les métiers de la fonction publique territoriale et participer à la transformation du territoire héraultais. Au sein d'un service recrutement composé de 10 collègues, vous jouerez un rôle essentiel d ... ocessus de recrutement de notre collectivité. Vous serez chargé-e de travailler en étroite collaboration avec les services concernés par votre portefeuille pour mettre en place des stratégies de recrutement efficaces. Epaulé-e par une coordinatrice GPEC, une responsable d'unité et une assistante recrutement, ce sera à vous de définir les critères de sélection avec les managers, de prévoir un retroplanning du processus de recrutement, de rédiger les annonces, de présélectionner les profils, d'organiser et de mener les entretiens. Vous devrez rédiger des propositions de recrutement à l'intention du Président du Conseil départemental de l'Hérault et ferez les retours positifs et négatifs aux candidats. Vous serez garant-e de la bonne application des règles statutaires et règlementaires, et vous travaillerez en lien avec les services en charge de la carrière/paye et le service formation.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Entreprise
DÉPARTEMENT DE L'HERAULT
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