Chef de Projet Logistique H/F 44 - Ancenis-Saint-Géréon
Offre n° 4857062
Chef de Projet Logistique H/F
44 - Ancenis-Saint-Géréon - Localiser avec Mappy
Publié le 03 novembre 2025
POSTE : Chef de Projet Logistique H/F DESCRIPTION : Êtes-vous prêt à relever de nouveaux défis ? Rejoignez-nous et participez à notre succès continu. Nous recherchons un.e futur.e CHEF.FE DE PROJET LOGISTIQUE en CDD, dans le cadre d'un remplacement. Au sein de nos équipes, votre rôle sera crucial dans la définition et la mise en place des moyens logistiques et l'organisation des flux nécessaires à la fabrication de nos produits finis. Vous contribuerez directement à l'industrialisation des nouveaux produits et aux évolutions en vie série. Vous intégrerez une équipe de 20 personnes avec des profils divers reconnues pour leur professionnalisme, leur bienveillance et leur bonne humeur. MISSIONS: Au sein du service Industrialisation et Méthodes Logistique du site d'Ancenis, et rattaché au Responsable Méthodes et Industrialisation Logistique, vous serez en charge de mener des projets structurants dans le domaine de la logistique usine. À ce titre, vos missions et responsabilités principales seront les suivantes : - Garantir une logistique performante au sein de son centre de production ; - Piloter des groupes de travail pluridisciplinaires sur des problématiques logistiques ; - Être le garant des plannings, jalons, budgets organisation des projets ; - Être le garant de la stratégie logistique au sein de son centre de production ; - Être force de proposition et piloter tout projet concourant à l'optimisation de la chaîne logistique ; - Définir et déployer les flux dans le cadre des nouveaux projets en lien avec les équipes opérationnelles; - Être le référent logistique pour l'ensemble des équipes de son centre de production ; - Suivre le bilan en termes de sécurité, qualité, environnement, coûts et délais pour les projets déployés ; - Assurer la veille technologique dans son domaine d'activité. PROFIL SOUHAITÉ : Vous êtes issu d'uneformation Bac +3 à Bac +5, vous justifiez d'uneexpérience significative sur un poste similaire. Votre expérience vous permet de maîtriser la gestion de projets, et lesfondamentaux de la logistique industrielle. Votre appétence pour lessystèmes d'information type ERP et/ou WMS sera un atout pour vous. Une expérience sous l'ERP M3 ou le WMS Reflex serait un plus. Vous êtes reconnu pour voscapacités d'analyse et de synthèse, ainsi que pour votrerigueur. Vous savez faire preuve deforce de propositionet depersuasion. Votrebon relationnelet votrecommunicationvous permet de travailler en équipe. Votreécoute, votrepersévéranceet votreautonomieseront fortement appréciées. Qu'est-ce que MANITOU Group peut vous apporter ? Poste à pourvoir en mars/avril 2026 Durée : CDD jusqu'à décembre 2026 Statut : Cadre au forfait Flexibilité : 1 jour de télétravail possible par semaine au bout de 3 mois d'ancienneté Rémunération : selon expérience à partir de 36 K€, Intéressement et participation + un CSE et des activités organisées + Restaurant d'entreprise + Prise en charge des transports en commun (60% ou forfait véhicule ou forfait vélo) Accessibilité : Le site est basé à Ancenis (44) MANITOU Group: qui sommes-nous ? En tant que leader mondial dans la manutention, les plateformes d'accès et les équipements de terrassement, notre mission est d'améliorer les conditions de travail, la sécurité et la performance dans le monde entier, tout en respectant les personnes et leur environnement. Nous concevons, fabriquons et distribuons nos produits et solutions avec passion, toujours guidés par la satisfaction de nos clients. PROFIL :
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 36000.0 Euros à 36000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Fabrication de matériel de levage et de manutention
Employeur
Manitou Group
Pourquoi rejoindre Manitou Group ? Manitou s'engage résolument envers ses collaborateurs. Avec une approche One United Team, nous cultivons à l'échelle internationale un environnement de travail dynamique et orienté résultats. Nous garantissons l'égalité des chances et valorisons la diversité de plus de 6000 employés dans plus de 30 pays (6 principaux sites en France, aux USA, en Inde, en Italie et plus de 30 filiales à travers le monde).
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