POSTE : Chargé de Gestion des Risques et Conformité H/F DESCRIPTION : Manpower GD PARIS ASSURANCES recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un.e Chargé.e de gestion des risques et conformité (H/F) Au sein du département Affaires Réglementaires, vous rejoignez une équipe d'experts dédiée à la conformité et à la maîtrise des risques réglementaires. Vous intervenez sur des sujets stratégiques liés à la distribution en assurance, au devoir de conseil, à la gouvernance des produits et à la protection des clients. Vos responsabilités incluent : - Être référent.e sur les thématiques confiées, en lien avec les équipes internes et le Groupe (anglais indispensable). - Veiller à la conformité des pratiques commerciales (DDA, POG, rémunération, conflits d'intérêts). - Accompagner les directions métiers dans l'évolution du cadre normatif et son déploiement opérationnel. - Participer à des projets stratégiques et à la validation des documents contractuels. - Réaliser des contrôles, mettre à jour les plans de contrôle et contribuer à l'amélioration continue des dispositifs. - Évaluer les impacts des nouvelles réglementations (ACPR, CCSF) et aider à leur traduction opérationnelle. - Contribuer au pilotage du questionnaire annuel ACPR (QPC). - Déployer des actions de sensibilisation et de formation pour renforcer la culture conformité. - Vous êtes diplômé.e d'un Bac +5 en droit, conformité ou conception de produits d'assurance. - Vous avez au minimum 4 ans d'expérience dans un poste similaire dans le secteur assurance ou financier. - Vous avez une solide maîtrise des réglementation DDA et au devoir de conseil. - Des connaissances en lien avec la Finance durable est un plus. - Vous avez une forte appétence pour les sujets réglementaires et les outils d'intelligence artificielle. - Vous avez un bon relation et êtes capable de travailler en équipe avec des interlocuteurs de tous niveaux - Vous savez faire preuve de pédagogie. - Vous avez obligatoirement un niveau minimum B2 en Anglais. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 4 mois PROFIL :