Business Unit Manager - Graduate Program H/F 76 - Havre
Offre n° 4858392
Business Unit Manager - Graduate Program H/F
76 - Havre - Localiser avec Mappy
Publié le 11 juillet 2026
POSTE : Business Unit Manager - Graduate Program H/F DESCRIPTION : - Participation à un programme Graduate créé pour former de futurs Directeurs de Business Unit, avec mentorat d'un Associé opérationnel. - Immersion opérationnelle dès le jour 1 : gestion de la rentabilité, pilotage d'équipe (5 à 15 personnes), relation client. - À l'issue de 6 à 12 mois, prise de poste de Directeur de Business Unit avec responsabilités complètes. Avantages - Formations internes continues avec école de management intégrée. - Attribution d'actions gratuites à moyen terme pour devenir actionnaire du groupe. - Tickets restaurant, mutuelle d'entreprise, perspectives rapides d'évolution. PROFIL : - Diplômé(e) d'une grande école de commerce (top 10) ou d'ingénieur (top 10), ou de Dauphine, avec 0 à 2 ans d'expérience (stage de fin d'étude accepté). - Volonté forte d'intégrer une structure opérationnelle dynamique, esprit entrepreneur, adaptabilité et gestion du stress. - Fibre managériale, sens du collectif, rigueur et goût pour les défis. Points incontournables - Diplome grande école uniquement (pas de MBA ni de Master spécialisé) - HEC - ESCP - ESSEC - EMlyon - EDHEC - Polytechnique - Centrale Supélec - Télécom Paris - Université Paris-Dauphine - Mines Paristech - Ponts Paristech - Ensta Paris - Centrale Lyon - Centrale Lille - Centrale Nantes - Mines Saint-Etienne Note importante : Veuillez ne postuler que si vous remplissez toutes les qualifications essentielles et les compétences requises mentionnées dans cette annonce. Cela nous permettra de traiter les candidatures plus efficacement et de garantir que nous consacrons notre temps et notre attention aux candidats qui correspondent au profil recherché.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 60000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Twenty One Talents
Groupe national en forte croissance spécialisé dans la maintenance et la rénovation . Près de 60 entités opérationnelles, plus de 1 200 collaborateurs et 200 000 interventions annuelles. Forte culture entrepreneuriale et structure en LBO avec accompagnement par fonds d'investissement.
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