Description du poste : Vos missions principales :***Prendre en charge les éventuelles situations de signalement de maltraitance.***Intervenir dans la gestion des conflits (équipe, familles).***Sensibiliser les intervenantes au bien-être des enfants et à la détection de signes éventuels de souffrance ou de maltraitance.***Organiser des réunions et des formations sur des thématiques liées à la Petite Enfance (charte déontologique, maltraitance, risques professionnels, etc.).***Réaliser des visites à domicile des familles afin d'effectuer le suivi de compétence des intervenantes avec des enfants de moins de 3 ans***Rédaction de comptes rendus. Description du profil : Profil recherché : Compétences techniques :***Connaissance approfondie du développement de l'enfant, des risques professionnels, et des moyens de prévention de la maltraitance.***Capacité à appliquer la réglementation, la charte déontologique, et le référentiel qualité.***Maîtrise de la méthodologie des visites à domicile et de l'organisation de réunions ou formations.***Capacité à rédiger des comptes rendus et rapports précis. Compétences comportementales :***Organisation, méthode et rigueur dans le travail.***Capacité à négocier et à gérer des situations de crise.***Écoute active et aptitude à établir un dialogue constructif. Ce que nous offrons :***L'opportunité de contribuer au bien-être des familles et à l'accompagnement des intervenantes.***Un cadre de travail stimulant mobilisant des compétences variées.***Un poste en CDI temps partiel intermittent.