POSTE : Assistant Ressources Humaines H/F DESCRIPTION : Rejoignez un service RH dynamique dans le cadre d'un renfort temporaire Notre client recherche un Assistant ressources humaines H/F en CDD afin de venir renforcer son service RH pendant une durée déterminée. Une période de passation est prévue à votre arrivée pour vous permettre de prendre sereinement vos fonctions et de vous intégrer à l'équipe. Notre partenaire Notre partenaire évolue dans un environnement industriel où les ressources humaines occupent une place essentielle dans l'accompagnement des équipes. L'entreprise attache une importance particulière à la qualité de ses relations humaines, à la proximité entre les collaborateurs et à un fonctionnement basé sur la collaboration et la confiance. Vous intégrerez une équipe RH à taille humaine, dans laquelle chacun joue un rôle clé au quotidien. Vos missions Au sein du service RH et en collaboration avec la gestionnaire paie, vous assurez la gestion administrative des ressources humaines et participez au bon fonctionnement du service. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Gestion des heures des salariés. - Suivi des documents obligatoires liés à la sécurité. - Gestion administrative des actions de formation. - Suivi administratif des besoins en recrutement. - Constitution et suivi des dossiers d'entrée et de sortie des collaborateurs. - Gestion administrative RH courante. - Accueil téléphonique et traitement des demandes administratives. PROFIL : Vous disposez d' une première expérience ou de solides bases en ressources humaines, acquises lors d'une formation de type BTS ou Licence RH, idéalement complétée par une première expérience professionnelle. Au-delà de votre parcours, nous recherchons une personne : - Rigoureuse et organisée. - Autonome dans la gestion de ses missions. - Dotée d'un bon relationnel et appréciant le travail en équipe. - Calme, posée et capable de s'intégrer facilement dans un environnement de travail convivial. - Patiente, adaptable et soucieuse de la qualité du travail réalisé. Conditions - Contrat : CDD - Temps de travail : 37,5 heures par semaine - Horaires de journée du lundi au vendredi, le vendredi après-midi n'étant pas travaillé - Rémunération : selon profil - Prise de poste souhaitée : fin septembre Une période de passation est prévue afin de faciliter votre intégration. Vous souhaitez rejoindre une équipe RH où l'entraide, la rigueur et la proximité sont des valeurs essentielles ? N'attendez plus et transmettez-nous votre candidature ! Ref: 7iv70k2i16