POSTE : Responsable de Région H/F DESCRIPTION : Nous recrutons un Responsable de région F/H en CDI, à pourvoir mi-septembre 2026, basé à Bressols (82). Nous recherchons une personne capable d'accompagner et de challenger un réseau de chefs d'entreprise indépendants avec exigence, proximité et vision stratégique. Chez nous, un Responsable de région n'est pas uniquement un manager. C'est avant tout un partenaire de confiance pour nos adhérents, un facilitateur de leur développement et un leader capable d'embarquer ses équipes autour d'une ambition commune : faire grandir durablement notre réseau. Si vous aimez accompagner des entrepreneurs, développer la performance d'un réseau de magasins et faire progresser vos collaborateurs, alors ce poste est fait pour vous. Rattaché(e) au Directeur Opérationnel et basé(e) à Bressols (82), vous occuperez un poste principalement sédentaire, rythmé par quelques déplacements ponctuels. Vos principales missions seront les suivantes : - Accompagner les chefs d'entreprise dans le développement commercial et économique de leur point de vente. - Déployer la stratégie de l'enseigne et veiller à la bonne application de la politique commerciale sur votre région. - Piloter les projets de création, reprise, agrandissement, transfert et mise au concept des magasins. - Analyser les performances des points de vente et identifier les leviers de progression en matière de chiffre d'affaires, de rentabilité et de fidélisation. - Construire, suivre et garantir le budget de votre région ainsi que les principaux indicateurs de performance. - Superviser les audits commerciaux et de gestion et accompagner les plans d'actions qui en découlent. - Piloter les dossiers stratégiques des points de vente (cession, acquisition, litiges, recouvrement). - Manager, accompagner et faire grandir une équipe de 3 à 4 collaborateurs en management direct, en développant leurs compétences et leur performance. Notre process de recrutement en 3 étapes : - Une prise de contact téléphonique avec le chargé de recrutement dédié à ce poste, - Un entretien avec le recruteur pour faire connaissance, échanger sur vos attentes et répondre à vos questions, - Enfin, un entretien en présentiel avec vos potentiels futurs managers (N+1 et N+2). Vous rejoignez la TribuBrico et ses nombreux avantages : Vous travaillerez dans un cadre agréable, de plus de 80 hectares de verdure, dans des locaux modernes et adaptés au travail en Flex office. Vous aurez accès à plusieurs restaurants d'entreprise pour manger équilibré, à une salle de sport gratuite pour garder la forme, à un parcours de santé pour les plus sportifs d'entre vous, et même à un CSE avec des avantages intéressants. Et pour ceux qui aiment la praticité, nous avons une conciergerie. Vous aurez également la possibilité d'avoir jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine et une prime variable sur objectif. Une mutuelle familiale vous sera proposée, parce que votre bien-être et celui de votre tribu font partis de notre priorité. Chez les Mousquetaires, seules les compétences font la différence. Le Groupement s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e). Le Groupement Mousquetaires reconnu « Employeur Handi-engagé » Mousquetaires RH PROFIL : Votre profil : - Expérience confirmée dans l'animation d'un réseau ou d'une région, idéalement au sein d'un groupement de chefs d'entreprise indépendants. - Expérience réussie en management direct d'une équipe de 3 à 6 collaborateurs. - Solides compétences en pilotage de la performance commerciale et économique. - Leadership reconnu et capacité à fédérer des équipes comme des chefs d'entreprise autour d'objectifs communs. - Sens de l'accompagnement, du conseil et de la relation partenariale. - Esprit d'analyse, capacité à prendre de la hauteur et à accompagner le changement. - Une bonne connaissance, ou une forte sensibilité, au secteur du bricolage, de l'amélioration de l'habitat ou de la distribution spécialisée constitue un véritable atout.