POSTE : Coordinateur Technique Maintenance H/F DESCRIPTION : En étroite collaboration avec le Responsable de Service, vous serez le chef d'orchestre des contrats de maintenance. V Votre rôle : garantir la qualité des prestations, l'efficacité opérationnelle et la satisfaction client ! Vos missions : - Piloter les contrats de maintenance : de la négociation à leur renouvellement, vous veillez à ce que tout soit conforme, maîtrisé et optimisé. - Organiser les interventions : vous coordonnez le planning des techniciens (11 collaborateurs) et anticipez les besoins en matériel ou en sous-traitance. - Superviser la performance technique : analyse des données, reporting régulier, préparation des plans d'amélioration et suivi des actions correctives. - Garantir la sécurité : vous élaborez les plans de prévention et vous assurez du respect des règles lors des interventions sur site. - Être le point de contact privilégié des clients : écoute, conseils et solutions pour garantir leur entière satisfaction. 37-40 K€ brut annuel fixe PROFIL : Issu(e) d'une formation en maintenance (Bac à Bac +2), vous avez acquis une expérience réussie dans un poste similaire, idéalement dans le domaine du froid industriel ou de la climatisation. Vous êtes reconnu(e) pour : Votre rigueur et votre sens de l'organisation. Votre capacité à fédérer et encadrer une équipe technique. Votre réactivité face aux imprévus et votre aptitude à gérer les priorités. Votre excellent relationnel avec les clients comme avec les équipes internes. Des connaissances en traitement d'air de process ou en froid industriel feront de vous le/la candidat(e) idéal(e) ! De bonnes raisons de les rejoindre ? Un poste à responsabilité, avec une vraie dimension humaine et technique. Une entreprise à taille humaine, qui valorise l'initiative et la prise de décision. Des projets variés et challengeants, sur des installations à haute technicité. Une équipe engagée, où l'entraide et la convivialité sont les maîtres mots. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'attendez pas et postulez dès maintenant à cette offre ! Chez Cabéo RH, nous nous engageons à vous offrir un process simple et rapide : - Entretien téléphonique avec notre équipe CABEO RH pour bien comprendre vos attentes et vous présenter en détail le projet. - Entretien physique chez notre client pour rencontrer votre futur manager.