POSTE : Conducteur d'Engins de Nettoyage de Voirie H/F DESCRIPTION : Vous assurez la conduite d'engins de travaux publics et de nettoiement. Vous participez au nettoyage manuel de la Ville. PROFIL : Compétences attendues : - Titulaire d'un titre de niveau 3 et/ou expérience professionnelle équivalente - Titulaire du permis B non aménagé, permis C souhaité - Apte à être habilité à passer les habilitations requises pour le poste - Connaître les techniques de balayage et de lavage manuelles - Connaître les techniques de nettoyage, vidage et de désinfection - Maîtriser les techniques d'intervention - Connaître les règles de sécurité et d'hygiène au travail - Etre autonome, rigoureux et avoir le sens des responsabilités - Avoir le sens du travail en équipe Conditions d'exercice : Horaires de travail : 5H - 12H20 Travail obligatoire les week-ends selon les rythmes du tableau de service publiés par semestre (un samedi et un dimanche par mois en moyenne). Vous pourrez être amené à passer en équipe de journée ou après-midi selon les nécessités du service. Le responsable organise les activités et planifie le travail quotidien des agents qui est rythmé par les saisons. Selon les tâches, l'agent s'équipe du matériel, des outils et des équipements de protection individuels appropriés, dont systématiquement les chaussures de sécurité, les gants et les bleus de travail haute visibilité. Mise à disposition d'équipement et outils professionnels individuels. Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter : M. Eric NOEL, Responsable des activités en régie Propreté Urbaine. Tél. : (en congés à partir du 27 juillet) ou M. Mickaël ROUILLON, Responsable de l'équipe du matin, Tél. : (joignable le matin). Ce que nous proposons : - Poste pérenne à temps complet - Cycle de travail à 36H20/semaine - 29 jours de congés annuels et 4 jours par an libérés au titre des ARTT - Rémunération selon l'ancienneté + prime annuelle de fin d'année + au choix du candidat possibilité de tickets restaurant ou d'une carte restaurant - Participation forfaitaire à la garantie maintien de salaire (sur option) - Participation à une complémentaire santé labellisée - Participation financière au trajet domicile travail - Comité entreprise dynamique (chèques vacances, billetterie, CESU, etc. ) sous conditions de revenus