POSTE : Chargé Recrutement Indépendant 100% Télétravail H/F DESCRIPTION : Nous sommes à la recherche d'un Chargé recrutement indépendant Freelance (au succès). - Aucun frais d'entrée, Aucune exclusivité - Pas de recherche client, uniquement sourcing de candidat - 100% télétravail - Rémunération au succès : honoraire sur le salaire annuel brut du candidat recruté (prime de 2 000 à 6 000 € par recrutement et selon le profil) Vous pouvez aussi effectuer une formation certifiante (diplôme RS France compétence), réalisée à distance. Ce programme, d'une durée de 2 jours (14 heures), est conçu pour vous permettre de maîtriser tout le processus de recrutement : définir les critères d'un poste, rédiger et diffuser une offre attractive, conduire des entretiens structurés, intégrer de nouveaux collaborateurs et promouvoir une approche inclusive. Cette formation est éligible au CPF (Compte Personnel de Formation), ce qui vous permet de la financer facilement. Tout au long du parcours, vous serez accompagné(e) pas à pas par un formateur expert qui vous aidera à développer vos compétences. À l'issue de la formation, vous pourrez obtenir une certification professionnelle reconnue, véritable tremplin pour votre avenir. Cette certification vous offrira plusieurs opportunités : - Poursuivre l'aventure avec nous en tant que chargé(e) de recrutement, - Créer votre propre auto-entreprise dans le domaine du recrutement, - Ou encore valoriser vos compétences auprès d'autres entreprises pour évoluer dans votre carrière. VOS MISSIONS : Les missions principales qui vous seront confiées incluent : - Mener des recherches approfondies pour identifier les meilleurs talents, en utilisant des méthodes variées telles que le sourcing et l'approche directe. - Réaliser des entretiens de préqualification afin d'évaluer les compétences et la pertinence des candidats par rapport aux besoins des postes à pourvoir. - Rédiger des rapports détaillés destinés aux clients, mettant en valeur les atouts des candidats recommandés. - Assurer un suivi rigoureux du candidat retenu tout au long de son processus d'intégration chez le client, y compris pendant sa période d'essai. VOTRE PROFIL : - Engagement envers un modèle de réussite axé sur les résultats. - Excellente communication écrite et orale, faisant preuve de professionnalisme. - Réactivité et aisance dans les interactions sociales. - Patience face aux délais de réponse des candidats et des clients. - Forte appétence pour la compétition et capacité à relever les défis. PROFIL :