Gestionnaire paie et administration du personnel H/F 92 - Hauts de Seine
Offre n° 4862261
Gestionnaire paie et administration du personnel H/F
92 - Hauts de Seine
Publié le 27 septembre 2024
Avec ses 15 ans d'existence, FINAXY Group est aujourd'hui un des leaders du courtage en assurances en France. Le groupe est fier d'être positionné à la 10ème place des courtiers français. Courtier multi-spécialiste, FINAXY Group s'adresse principalement au marché des ETI. Nous les accompagnons sur la protection de leurs activités et de leurs collaborateurs en nous appuyant sur des spécialités sectorielles fortes. Plus de 12 000 entreprises nous font confiance, aussi bien en IARD qu'en Assurances de personnes. FINAXY assure chaque année plus de 5 millions de particuliers à travers ses filiales spécialisées comme : -Les assurances santé chiens et chats avec nos célèbres marques Animaux Santé et AnimaSolutions -Les assurances de voitures de collection et de prestige TEA Cerede -Les assurances et assistances voyages XplorAssur et bien d'autres... Finaxy Group, c'est également plus de 350 collaborateurs qui œuvrent chaque jour pour satisfaire les besoins et exigences du marché, répartis sur une dizaine de régions de France et à Monaco pour être au plus proche de nos clients. Pour en savoir plus sur Finaxy Group : https://lnkd.in/eCnzW5fw Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et au sein d'une équipe à taille humaine de 4 personnes, vous êtes en charge de la gestion administrative et de la paie d'un périmètre évolutif de 150 paies intégrées dans un environnement multi-sociétés. Nous recherchons notre futur(e) Gestionnaire paie et administration du personnel confirmée (H/F) Vos principales missions seront les suivantes: 1. Gestion de l'administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié : * Établissement des documents contractuels (promesse d'embauche, contrat, suivi période d'essai, .) * Création des dossiers du personnel et intégration des nouveaux collaborateurs dans le SIRH NIBELIS * Suivi et gestion des formalités d'embauche * Gestion et suivi des visites médicales * Gestion des alternants et suivi des dossiers auprès de l'OPCO * Gestion et suivi des affiliations aux contrats de prévoyance, mutuelle, retraite * Gestion administrative des départs 2. Gestion des paies * Etablissement des paies * Etats post paie mensuel jusqu'aux DSN * Suivi IJSS et arrêts de travail, établissement des dossiers de prévoyance * Gestion des départs : du calcul de l'indemnité jusqu'au STC * Mise à jour des tableaux de bord et autres reportings (Budget, suivi effectifs) * Réponse aux diverses sollicitations des collaborateurs et managers * Veille juridique permanente, actualisation et contrôle de l'application des règles sociales. 3. Gestion de projets / SIRH * Assure les relations avec notre prestataire de paie pour optimiser le paramétrage du SIRH NIBELIS * Gestion de projets de développement du SIRH (module onboarding, égalité h/f ..) Profil : * Expérience préalable de 5 ans minimum en paie / administration du personnel idéalement au sein d'un cabinet d'audit et expertise comptable. * Excellente maitrise de la paie et de l'administration RH * Connaissance solide du droit du travail * Aisance sur Excel (tableau croisé dynamique, formules, recherche v) Vos qualités sont les suivantes : * Rigueur et méthode * Sens du service et bon relationnel * Capacité à travailler dans un environnement multi sociétés * Capacité à prioriser et à mener à bien plusieurs projets en simultané * Capacité d'adaptation et optimisme face à un environnement en constante évolution * Souci du détail dans le traitement de grandes quantités de données (confidentialité exigée) * Capacité à rechercher, analyser et résoudre des problèmes liés à la paie/SIRH. Détail de l'offre Poste basé à Levallois-Perret (métro Anatole France) Nos avantages : En rejoignant notre Groupe, vous bénéficiez d'une couverture santé, prévoyance et retraite supplémentaire, d'un restaurant d'entreprise ainsi que la prise en charge à 100 % par l'employeur de votre abonnement de transport. Vous bénéficiez de 12 jours de RTT par an - possibilité de 2 jours de télétravail par semaine. et aussi .. des perspectives d'évolution attrayantes dans un groupe en fort développement ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 35 000,00€ à 42 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Flextime * Repos le week-end Lieu du poste : Télétravail hybride (92300 Levallois-Perret)
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
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