Le Crous de Lille Nord Pas de Calais exerce une mission sociale qui s'étend à tous les services de proximité de la vie quotidienne des étudiants : accompagnement social et financier (bourses sur critères sociaux, aides financières, service social) logement, restauration, vie de campus. Son ambition est d'apporter aux 180 338 étudiants de l'académie dont 56 065 boursiers sur critères sociaux, les mêmes chances d'accès et de réussite dans l'Enseignement supérieur : recherche d'emplois temporaires, vie de campus, accueil des étudiants étrangers Ils interviennent en relation avec de nombreux partenaires. Le Crous de Lille-Nord-Pas-de-Calais est doté d'un budget annuel de 100 millions d'euros dont 30 millions d'investissement et d'un dispositif de 814 emplois.  Les activités de restauration (3 millions de repas à l'année) et de logement sont assurées au sein de 62 unités de gestion dont 43 résidences représentant 9935 logements, 24 restaurants, 43 cafeteria et, réparties sur 2 départements.   Dans le cadre de sa programmation pluriannuelle, le CROUS réalise d'importants projets de construction, de réhabilitation et de rénovation, s'inscrivant dans une stratégie ambitieuse en matière d'énergie et d'innovation. Entre 2016 et 2023, 10 résidences ont été construites, représentant 1 578 logements, et 15 réhabilitations ont permis de moderniser 1 724 logements. Le CROUS poursuivra cette dynamique dans les années à venir. En plus de la gestion de la garantie de parfait achèvement (GPA) de l'Unité Centrage d'Assemblage, d'un nouveau restaurant administratif et d'un Tiers-lieu (18 M€ TDC), la réhabilitation de la résidence Mousseron à Valenciennes (702 logements, estimation : 40 M€ TDC) est également prévue. À cela s'ajoutent 6 autres projets en cours, dont 4 réhabilitations, une nouvelle construction et une démolition, pour un total de 624 logements (estimation : 35 M€ TDC). Certains de ces projets sont à l'étape d'étude ou déjà en chantier, tandis que d'autres sont en phase de programmation. Avantages : * 75% transport * Participation mutuelle * 51 jours de congés * Action sociale   Placé.e sous l'autorité hiérarchique du Directeur général du Crous, le/la directeur.trice est responsable de la mise en œuvre de la politique immobilière du Crous de Lille Nord-Pas de Calais. Les missions principales sont les suivantes : -      Conseiller et assister la Direction en matière de stratégie immobilière -      Pilotage et mise en œuvre de la stratégie immobilière du Crous : politique de réhabilitation, construction, maintenance et entretien du patrimoine -      Piloter et manager l'équipe du service Patrimoine -      Etablir et suivre le budget immobilier et investissement, en lien avec la direction de la commande publique et la direction du budget et du pilotage Le/la directeur.trice est en relation avec la direction immobilière du Rectorat, les collectivités locales et les universités dans le cadre du montage des opérations d'investissement. Conseiller & assister la Direction dans le pilotage & la mise en œuvre de la stratégie immobilière du Crous -        Conduire les réflexions prospectives sur l'évolution du patrimoine immobilier (résidences, restaurants) & conseiller la Direction pour la définition de la politique immobilière durable du Crous en lien avec les grands objectifs de la politique immobilière de l'État -        Analyser les besoins de réhabilitation & mise en sécurité -        Décliner la politique immobilière sous forme de schémas directeurs stratégiques & conduire le suivi du SPSI -        Piloter les travaux d'étude de faisabilité au parfait achèvement -        Suivre & contrôler les coûts, qualité & délais -        Appliquer les réglementations en terme de technicité, environnement, sécurité & protection de la santé -        Préparer un plan d'action à court, moyen & long terme en anticipation des actions à tenir pour garantir la pérennité du patrimoine, la sécurité, l'hygiène & le confort des résidents et usagers -        Rédiger les pièces techniques & administratives pour la passation des marchés de travaux, participer au choix des attributaires & au suivi des marchés Piloter & manager l'équipe du service -        Animer, organiser, planifier & coordonner les moyens techniques & humains lors des interventions -        Gérer des chantiers selon des priorités définies -        Fiabiliser & compléter les données immobilières & indicateurs patrimoniaux, en structurer la collecte & la restitution dans les systèmes d'info (RT/OAD) -        Garantir la pérennité du patrimoine immobilier -        Être ga