Administrateur technique SIRH F/H - Développement des RH (H/F) 73 - CHAMBERY
Offre n° 4867913
Administrateur technique SIRH F/H - Développement des RH (H/F)
73 - CHAMBERY - Localiser avec Mappy
Publié le 27 septembre 2024
Descriptif du poste: · Assurer le déploiement, l'exploitation et l'optimisation du système d'information des ressources humaines (SIRH) · Garantir l'interopérabilité des différents logiciels RH exploités · Coordonner certains projets d'évolutions du SIRH · Garantir la mise en œuvre des évolutions réglementaires et techniques des outils SIRH · Accompagner les services de la DRH dans l'utilisation et l'optimisation des logiciels métier RH Missions Exploitation informatique et développement : · Assurer le paramétrage et la maintenance évolutive du SIRH dans les domaines de la formation, de la gestion des postes et du portail RH · Veiller au paramétrage du logiciel de gestion du temps effectué par les agents chargés de la gestion du temps et des titres restaurants, et assurer le suivi des installations de maintenance évolutive · Coordonner les interventions liées aux montées de version des logiciels suivis · Assurer la déclaration des incidents et dysfonctionnements logiciels auprès des éditeurs (remontée des problématiques) et le suivi des résolutions en lien avec la Direction des systèmes d'information (DSI) · Garantir le pilotage et la gestion des relations avec les éditeurs des logiciels dédiés à la gestion des temps et au pilotage des recrutements, en lien avec les services utilisateurs · Participer à la gestion et à l'amélioration continue du SIRH, et veiller à l'interopérabilité des logiciels qui le composent · Contribuer au déploiement des projets d'évolutions liées aux outils SIRH (analyse, paramétrage, recette.) · Prendre en charge la rédaction des cahiers des charges, et assurer la gestion des demandes d'évolution et de développement spécifiques · Développer l'accessibilité des agents à leurs documents et aux informations RH dématérialisés Support et accompagnement : · Garantir la réalisation des actions de fin de paie (mandatement, bordereau URSSAF, DSN) en cas d'absence du référent technique SIRH et/ou du responsable d'unité SIRH · Assurer l'accompagnement technique des services de la DRH dans les domaines de la formation et de la gestion des postes · Accompagner les services de la DRH dans le cadre des projets d'évolutions de logiciel Profil recherché: Vous êtes détenteur (trice) d'un Master en ressources humaines ou en informatique ou vous possédez de l'expérience / des compétences significatives en matière de SIRH. Vous maîtrisez l'outil informatiques et vous connaissez les logiciels bureautiques et métiers. Vous connaissez les processus RH et la réglementation de la FPT. Vous êtes à l'aise dans les techniques de conduite et d'animation de projet. Diplomate, vous avez de réelles aptitudes relationnelles et vous savez travailler en transversalité. Vous appréciez de travailler en équipe tout est restant autonome dans les missions confiées pour gérer au mieux les priorités.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A partir de 28 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
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