Mécanicien de Maintenance H/F 17 - Clérac
Offre n° 4868051
Mécanicien de Maintenance H/F
17 - Clérac - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 novembre 2025
POSTE : Mécanicien de Maintenance H/F DESCRIPTION : Le Cabinet de Recrutement Manpower de Charente recherche un Opérateur sur machine ferroviaire H/F pour un poste à pourvoir en CDI dès que possible. Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vos missions seront les suivantes : - Assurer l'entretien courant, la maintenance préventive et le suivi technique de la machine ferroviaire, - Approvisionner la machine en pièces nécessaires et veiller à son bon fonctionnement, - Participer aux travaux de géométrie de la voie (nivellement, alignement, etc.), - Occuper les postes d'opérateur sur machine et sur le chantier selon les besoins, - Réaliser des opérations de maintenance voie : remplacement de rails, traverses, réglage de la voie. Travail en extérieur, et principalement de nuit (21h - 5h) Rémunération : 26k - brut annuel + majoration de nuit 35%, indemnité paniers, intéressement et participation. - Vous justifiez d'une expérience significative en mécanique ou maintenance, - Vous êtes rigoureux(se), dynamique et réactif(ve), - Vous disposez d'un bon esprit d'équipe, ?Si ce poste vous intéresse, contactez-nous dès maintenant ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :
- Type de contrat
 - 
CDI
Contrat travail - Durée du travail
 - 
00H/semaine
 - Salaire
 - Salaire brut : Annuel de 26000.0 Euros à 26000.0 Euros
 
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
 
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
 - Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
 
Employeur
Manpower
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
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