Responsable Produit Moteur F/H (H/F) 59 - Jeumont
Offre n° 4868183
Responsable Produit Moteur F/H (H/F)
59 - Jeumont - Localiser avec Mappy
Publié le 11 juillet 2026
Le site Framatome de Jeumont recrute un Responsable Produit Moteur qui sera le garant de la fabricabilité, de la sûreté et de la performance industrielle de nos solutions.Vous piloterez la maturité industrielle de votre produit, de la conception à la production, en coordonnant des équipes pluridisciplinaires et en impulsant l'amélioration continue dans un environnement exigeant et réglementé. Vos principales missions ?Définition technique et amélioration continueConstruire et actualiser la définition technique du produit, en intégrant les retours d'expérience (REX) et les axes d'amélioration.Qualification des procédésIdentifier et formaliser les besoins de qualification des procédés spécifiques à votre produit.Industrialisation et innovationPiloter les plans d'action pour faire monter en maturité industrielle le produit : études d'industrialisation, évolution des procédés, réalisation de prototypes.Gestion des modificationsValider les demandes de modification et assurer l'intégration efficace des retours d'expérience.Vision stratégiqueÉlaborer, en coordination avec l'Architecte Standard, le plan de développement industriel du produit à 10 ans.Analyse & optimisationAnalyser les choix techniques des offres et projets, identifier les écarts aux standards de fabrication, évaluer la maturité technologique et valider les plans d'action pour garantir la fabricabilité, en interne comme en externe. Votre impact ?En tant que véritable chef d'orchestre, vous activez et coordonnez les équipes techniques (méthodes, ingénierie, soudage, supply chain, maîtrise des procédés) autour de votre produit pour :Garantir la fabricabilité et la robustesse industrielle, en interne et chez nos partenaires.Évaluer la maturité industrielle, identifier les risques et valider les plans d'action associés.Participer aux décisions stratégiques de Make or Buy et au Key System Review.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
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