Responsable Paie et ADP - maitrise de NIBELIS indispensable F/H - Administration des RH (H/F) 95 - BEAUCHAMP
Offre n° 4868641
Responsable Paie et ADP - maitrise de NIBELIS indispensable F/H - Administration des RH (H/F)
95 - BEAUCHAMP - Localiser avec Mappy
Publié le 27 septembre 2024
Descriptif du poste: Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un Responsable Paie et ADP (H/F) - maitrise de NIBELIS indispensable. Rattaché à la Directrice des Ressources Humaines, des Projets et de la Communication, au sein d'une équipe de 10 personnes, vous êtes en charge de la gestion administrative du personnel, de la production de la paie sous NIBELIS pour l'ensemble des entités en France ainsi que du contrôle interne de gestion sociale. Vous êtes force de proposition dans la définition, l'ajustement et l'optimisation de la politique de rémunération du groupe. Référent NIBELIS, vous êtes le garant de la fiabilité des processus RH/paie et vous contribuez à la structuration de votre activité. Pour vous accompagner sur ces différentes missions, vous vous appuyez sur un alternant que vous supervisez. Plus précisément : * Vous gérez de façon autonome la production de 215 bulletins de paie avec la solution NIBELIS (40% de votre activité) pour nos 4 sites en France (le siège et nos 3 sites de production) en vous appuyant sur 3 conventions collectives différentes : en lien avec les managers dans les filiales, vous recueillez et consolidez les éléments de paie, vous supervisez et contrôlez l'ensemble du processus. Vous avez la charge de l'établissement des déclarations, du paiement des charges sociales, du suivi des démarches de PAS. Vous établissez les soldes de tout compte et êtes conseil auprès des salariés ; * Vous pilotez l'administration du personnel (25% de votre activité) : vous êtes garant de la gestion de l'ensemble des mouvements du personnel (entrées / sorties.), vous établissez et suivez les dossiers administratifs de chaque collaborateur, vous prenez en charge l'ensemble des questions courantes (gestion des arrêts maladies, des accidents du travail, gestion des départs de salariés.) et vous assurez les relations avec les différents organismes ; * Vous êtes en charge du contrôle interne de gestion sociale (25% de votre activité) : vous effectuez le rapprochement des données sociales avec le département Finance (comptabilité et contrôle de gestion), vous établissez des reportings RH permettant de piloter, suivre l'activité du personnel et d'analyser les données sociales (masse salariale, ETP, accidents du travail, absentéisme.). Vous mettez également en place la Base de Données Economiques et Sociales à destination des partenaires sociaux ; * Vous contribuez à la politique de rémunération du groupe (10% de votre activité) : vous assurez la veille juridique, vous effectuez des études de rémunération et benchmarks du marché et des conventions et vous participez à l'optimisation des périphériques de rémunération (intéressement, participation, plans épargne.). Vous travaillez en étroite collaboration avec votre manager, l'équipe RH, le service Finance et l'ensemble des managers Profil recherché: De formation supérieure (bac +3 min.) en RH/Comptabilité avec une spécialisation Paie, vous possédez une expérience d'au moins 5 ans dans la gestion du personnel et de la paie acquise en entreprise ou en cabinet d'expertise comptable. Doté d'une bonne culture RH, vous avez de solides connaissances des obligations légales liées à la gestion du personnel (droit du travail, droit fiscal et sécurité sociale). Votre rigueur, votre sens de l'organisation et de la confidentialité, votre esprit d'analyse et de synthèse ainsi que votre esprit de service seront de véritables atouts pour réussir sur ce poste. A l'aise avec les outils informatiques, vous avez une très bonne maitrise d'Excel (tableurs, TCD, modélisation de requêtes.). Vous maitrisez parfaitement le logiciel de paie NIBELIS dont vous êtes le référent. Anglais écrit requis pour échanger avec les filiales européennes. Poste à pourvoir en CDI à Beauchamp (dpt 95) dans des locaux flambants neufs : accès en transports via le RER C gare de Pierrelaye ou de Montigny-Beauchamp + 10/15 min de bus / accès en voiture via A15, A115 et parking couvert disponible. Une journée de TT possible à l'issue de la période d'essai. Rémunération (fixe + variable) en fonction du profil. Vous souhaitez rejoindre une entreprise conviviale et en pleine croissance ? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature !
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
Pommier
Pommier, groupe industriel français (305 personnes), développe, fabrique et commercialise pour le marché européen et mondial une gamme d'accessoires et d'équipements très étendue pour les véhicules industriels. Pommier, c'est un savoir-faire technique reconnu, des équipes R&D innovantes (plus de 90 brevets déposés), 4 sites de production (3 en France et 1 en Italie), des partenariats durables avec des clients à travers le monde (filiales commerciales en Italie, Espagne, Po...
D'autres offres peuvent vous intéresser :
- (déjà vu)
27461 gestionnaire rh (H/F)
PROMAN - 93 - Saint-Ouen-sur-Seine
Le poste : Acteur majeur dans le domaine du recrutement, PROMAN est le premier groupe indépendant, et 4ème sur le marché du travail temporaire en France et en Europe. Des consultants PROMAN vous...
Intérim - Temps plein
Publié il y a 21 jours
Intérim
Temps plein - (déjà vu)
Responsable paie et administration du personnel (H/F)
FONDATION COS - 75 - PARIS 03
La Fondation COS Alexandre GLASBERG reconnue d'utilité publique est engagée dans les secteurs sanitaire, médico-social et social, et accompagne des personnes âgées, des personnes en situation de...
CDI - Temps plein
Publié il y a 6 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Responsable paie (F/H)
EXPECTRA - 78 - Vélizy-Villacoublay
Votre rôle sera d'encadrer une équipe de 3 gestionnaires de paies. Il faudra traiter entre 700 et 750 paies par mois et utiliser le logiciel hypervision. Administration du Personnel : Garantir la...
Intérim - Temps plein
Publié il y a 5 jours
Intérim
Temps plein - (déjà vu)
Responsable Carrière Paie (H/F)
HOPITAL RAYMOND POINCARE - 92 - CLAMART
Situé à Clamart dans les Hauts-de-Seine, l'hôpital Antoine-Béclère AP-HP allie activités d'excellence et soins de proximité, notamment par le biais de sa structure d'accueil des urgences adultes et...
CDI - Temps plein
Publié il y a 5 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
RESPONSABLE DEVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES CORPORATE H/F (H/F)
PERSUADERS RH - 75 - Paris
Êtes-vous prêt(e) à relever un défi stimulant et à contribuer au succès mondial d'une entreprise leader, reconnue pour sa technologie avancée et son engagement envers l'innovation ? Avec une équipe...
CDI - Temps plein
Publié il y a 11 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Appui / Expert RH (H/F) N° 27243 (h/f)
IZIWORK - 92 - Montrouge
À propos de la mission Le Chargé d'Affaires Ressources Humaines instruit et pilote les dossiers qui lui sont confiés en autonomie. - L'appui à la RRH dans l'animation du dialogue social dans la...
Intérim - Temps plein
Publié il y a 14 jours
Intérim
Temps plein - (déjà vu)
Responsable Ressources Humaines (H/F)
MCM ACADEMY - 75 - PARIS 08
Nous recherchons un(e) Responsable RH et Développement des Formation pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de la gestion des ressources humaines, du développement des compétences, ainsi...
CDI - Temps plein
Publié hier
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Responsable RH H/F
ADECCO - 75 - Paris 7e Arrondissement
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, une société...
CDI - Temps plein
Publié il y a 11 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Responsable Ressources Humaines / relations du travail (H/F)
NEXTLINK FRANCE - 92 - Issy-les-Moulineaux
Bonjour, Je suis actuellement à la recherche d'un(e) Responsable Ressources Humaines / relations du travail pour un poste basée à Issy les Moulineaux Informations : - Démarrage : 01/11/2024 -...
CDD - Temps plein
Publié il y a 6 jours
CDD
Temps plein - (déjà vu)
Chargé d'application PAIE / SIRH (H/F)
SODEXO EN FRANCE - 78 - GUYANCOURT
Responsabilités Principales : Effectuer des tests approfondis afin d'assurer la fiabilité et la performance optimale du système de paie. Mettre à disposition son expertise métier et les outils...
CDI - Temps plein
Publié il y a 12 jours
CDI
Temps plein
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateurs d'aides et allocations en cas de reprise d'emploi
Estimez vos futures ressources financières sur les 6 prochains mois.
- Voir plus de services (Emploi store)