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MANAGER AUDIT, COMPTABILITE ET CONSOLIDATION F/H - Contrôle de gestion, audit (H/F) 92 - COURBEVOIE
Offre n° 4870361
MANAGER AUDIT, COMPTABILITE ET CONSOLIDATION F/H - Contrôle de gestion, audit (H/F)
92 - COURBEVOIE - Localiser avec Mappy
Publié le 27 septembre 2024
Descriptif du poste: Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier du Groupe, vous avez pour principales missions : L'animation de l'équipe L'animation de la production des comptes en normes françaises et IFRS : coordination de l'information financière légale à l'attention des tiers (actionnaires, administration fiscale, prêteurs, délégants, etc.). Le pilotage et l'animation du processus de consolidation IFRS En relation avec le cabinet d'expertise comptable qui en charge de la production de la consolidation légale des entités du groupe, vous animez le processus de la consolidation trimestrielle et annuelle. Contrôler les retraitements réalisés / lien avec les comptes de gestion. Anticiper les impacts IFRS et suivi de leur application. Le Reporting et documentation financière : Préparer et structurer les remontées d'informations financières à destination des actionnaires et des prêteurs. Rédiger la documentation financière, incluant les annexes aux comptes, les rapports de gestion, et le reporting aux actionnaires. Préparer la présentation annuelle à destination des prêteurs. Profil recherché: Formation académique d'excellence (Université : Master CCA/Corporate finance, Ecole de commerce ou d'Ingénieur avec une spécialisation en finance et comptabilité). Minimum 8 ans d'expérience dans un cabinet d'audit international idéalement complétée par une expérience en conseil ou au contrôle financier d'un Groupe International. Excellente connaissance des normes comptables françaises et IFRS. Entouré des professionnels de chaque activité (comptables, consolideurs, fiscalistes, contrôleurs, etc.), vous êtes capable de travailler avec les différents interlocuteurs de la DAF pour coordonner le calendrier, la production et la qualité de l'information financière pour les tiers. Capacité à s'interfacer avec des interlocuteurs de la Direction Générale et des différents partenaires (actionnaires, banques). Esprit critique et de synthèse, proactivité, rigueur. Pédagogie et dynamisme. Force de proposition et prise d'initiative.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 80 - 120 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 8 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Location de terrains et d'autres biens immobiliers
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