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Directeur de crèche - IDF F/H - Activités sanitaires, sociales et culturelles (H/F) 92 - BOULOGNE BILLANCOURT
Offre n° 4870833
Directeur de crèche - IDF F/H - Activités sanitaires, sociales et culturelles (H/F)
92 - BOULOGNE BILLANCOURT - Localiser avec Mappy
Publié le 27 septembre 2024
Descriptif du poste: Les principales missions d'un(e) directeur/directrice de crèche sont les suivantes Gestion des ressources humaines : recruter et encadrer le personnel de la crèche (éducateurs, auxiliaires, etc.), assurer leur formation continue, gérer les plannings et les remplacements. Gestion administrative et financière : élaborer et suivre le budget de la crèche, gérer les inscriptions et les dossiers des enfants, assurer la communication avec les parents. Encadrement pédagogique : définir et mettre en oeuvre le projet pédagogique de la crèche, veiller au bien-être et au développement des enfants, organiser les activités. Respect des normes : s'assurer du respect des normes d'hygiène, de sécurité et de réglementation en vigueur dans les structures d'accueil de la petite enfance. Processus de recrutement: Après notre échange, vous serez reçu par la société en RDV avec le service RH. Profil recherché: Profil : - Être titulaire du diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants, d'infirmier(ère) puériculteur/trice ou équivalent. - Avoir une expérience de minimum 2 ans en tant que directeur/trice de crèche ou adjoint(e) est souvent demandée. - Savoir gérer les ressources humaines : recrutement, formation, plannings, etc. - Connaître les règles d'hygiène et de sécurité en milieu collectif. - Être capable de travailler en horaires décalés (ouvertures, fermetures). Savoir faire/ Savoir être : - Organisation : montrer un sens de l'organisation et de la rigueur. - Leadership : encadrer et motiver une équipe, déléguer les tâches, résoudre les conflits. - Confiance : créer un climat de confiance avec les enfants, les parents et le personnel. - Patience : faire preuve de patience et de sang-froid. - Créativité : proposer des activités ludiques et stimulantes aux enfants. #ESLMB2024
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
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