gestionnaire rh chargé santé H/F - EC20724 Un rôle au cœur du bien-être et de la protection des agents. Au sein de la Direction des Ressources Humaines composée de 26 agents et structurée en plusieurs pôles (carrières/paies et santé, emplois et développement des compétences, prévention et chargée d’études), vous êtes un acteur essentiel du suivi et de l’accompagnement des agents d ... s les situations ayant un lien avec de la santé. Vous assurez à la fois la gestion administrative des absences pour raison médicale et un rôle de conseil auprès des agents et des encadrants. MISSIONS PRINCIPALES - Gérer administrativement les dossiers liés aux absences pour raison médicale : arrêts ... temps partiel thérapeutique, accidents de travail, ... ssionnelles, congés longue ... , congés longue durée (CLD), etc. - Enregistrer les arrêts de ... aire sur le logiciel ciril RH, - Saisir les instances médicales compétentes, - Gérer l’attribution des allocations temporaires d’invalidités, - Assurer la déclaration des évènements et les relations avec les organismes d’assurance (CPAM, assurances, etc.) - Renseigner les agents d ... démarches et être un interlocuteur de confiance. - Garantir la transmission des informations auprès de l’équipe paye pour les incidences d’absentéisme, - Participer à la mise en œuvre de la politique de prévention et de maintien d ... loi, - Organiser et suivre les visites médicales ( ... accident du travail, ... ssionnelle) les visites médicales périodiques et les expertises médicales, - Assurer la continuité de service en binôme avec le deuxième chargé de santé.