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COMMUNITY MANAGER (H/F) - CONSEIL REGIONAL PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR 13 - Bouches du Rhône
Offre n° 4871545
COMMUNITY MANAGER (H/F) - CONSEIL REGIONAL PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR
13 - Bouches du Rhône
Publié le 27 septembre 2024
Référence CSP: O013240/920000391 Community manager La Direction de la Communication et de la Marque a pour ambition de mettre en place une nouvelle stratégie de contenu cross-médias pour s'adresser de façon percutante et efficace aux habitants de la Région Sud Missions Sous la responsabilité du chef du Service Contenus et en liaison avec l'ensemble des services de la Direction de la Communication et de la Marque, le community manager a pour mission principale d'assurer la présence de l'institution et de la marque Région Sud sur les médias sociaux en fédérant autour d'elles des communautés d'internautes. Il a pour objectifs de diffuser les messages clés de la Région, d'entretenir les relations avec les habitants et internautes des médias sociaux. Il joue aussi un rôle essentiel dans l'image de marque de la Région Sud pour laquelle il travaille en participant à la mise en uvre des campagnes de communication. Missions et activités - Assurer la mise en place de la nouvelle stratégie social média de la Région : plateformes, objectifs, cibles, formats, thématiques, plannings, etc - Travailler à la performance, à l'efficacité, au succès de la communication de la Région en définissant et en atteignant des KPI pour chaque campagne - Rédiger, créer des contenus : publications, photos, vidéos, etc ; - Modérer chaque communauté des réseaux sociaux de la Région, - Créer et suivre les événements sur les médias sociaux - Assurer la veille concurrentielle - Gérer les relations clients et influenceurs, en lien avec les autres services de la Direction de la Communication et de la Marque L'agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité de service Certaines des compétences ci-dessus mentionnées pourront être acquises lors de la prise de poste et, le cas échéant, au moyen de formations. L'agent doit réaliser son activité dans le respect des règles de déontologie de la fonction publique, exercer ses fonctions avec dignité, impartialité, intégrité et probité, faire preuve de neutralité et respecter le principe de laïcité ainsi que les règles de cumuls d'activité.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Entreprise
Conseils régionaux
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