La division Direction du cabinet Appel Médical Search est spécialisée dans le recrutement de profils de haut niveau, notamment : Directeurs d'établissements (sanitaires, médico-sociaux, hospitaliers, cliniques, HAD, EHPAD, etc.) Membres de CODIR (Directeurs adjoints, Directeurs des soins, Directeurs des ressources humaines, Directeurs financiers, etc.) Fonctions support stratégiques (Responsables qualité, Responsables des affaires médicales, Responsables des opérations, etc.) Cette division accompagne les établissements dans leurs recrutements pour des postes à responsabilités, en CDI ou CDD, en tenant compte des enjeux spécifiques du secteur de la santé et du médico-social. Envoyez votre candidature dès maintenant : Email : * Téléphone : * Poste à pourvoir ! Implanté dans la région entre Haguenau et Nancy, notre client est un acteur engagé dans le secteur médico-social, reconnu pour son expertise et sa capacité à offrir des services de qualité aux résidents. Fort d'une vision centrée sur l'humain, il se distingue par son approche innovante et ses valeurs de bienveillance et de respect. Il gère des structures à taille humaine, favorisant un environnement de travail collaboratif et chaleureux. En tant que Directeur.rice d'EHPAD, vous serez au c ur de la stratégie et de la gestion opérationnelle de l'établissement. Vos missions incluront la supervision des équipes pluridisciplinaires, la gestion administrative et financière, ainsi que la mise en uvre de projets favorisant le bien-être des résidents. Vous serez garant.e de la qualité des prestations offertes et entretiendrez des relations privilégiées avec les familles et les partenaires locaux. Ce poste clé vous offre l'opportunité de piloter des initiatives innovantes dans un cadre stimulant. Issu d'une formation supérieure (Bac+5 minimum) en gestion, management, ou santé publique, vous justifiez d'une expérience significative en direction d'établissement de santé ou médico-social. Une expertise dans la gériatrie sera particulièrement appréciée. Vos atouts : Leadership affirmé et capacité à fédérer des équipes. Sens stratégique, allié à une excellente maîtrise des enjeux économiques et réglementaires. Compétences relationnelles et aptitude à développer des partenariats durables. Proactivité, rigueur et engagement dans une démarche qualité. Pourquoi nous rejoindre ? Ce poste vous offre l'opportunité de diriger un établissement d'excellence au c ur d'une région dynamique, tout en participant activement à l'amélioration des pratiques en santé mentale. Contactez-nous dès maintenant pour en savoir plus et postuler à cette offre en toute confidentialité. Localité : Saverne 67700 Contrat : CDI Date de début : 2025-04-30